La Dirección de la Caixa opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009
Revisión salarial de Oficinas y Despachos en Ávila y Segovia 2009
Revisión Salarial de los Convenios de Oficinas y Despachos provinciales de Ávila, Segovia y Zamora. Tablas salariales correspondientes al año 2009.
La Comisión Mixta aprueba las tablas del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención ajenos
En caso de que el IPC real de 2009 fuese inferior al 2% aplicado a cuenta, no procederá devolución alguna de las cantidades percibidas.
Suspensión del Acuerdo Salarial 2008-2010 Telenium
La dirección de la empresa ha comunicado al comité la intención de no cumplir la aplicación del Acuerdo Salarial 2008-2010 para este año 2009.
Revisión salarial 2009 Convenio Oficinas y Despachos Murcia
El citado Convenio Colectivo cuya vigencia finalizaba el 31/12/2008, no ha sido objeto de denuncia, por lo que en virtud de lo establecido en el artículo 5° del mismo, se procede a la prórroga automática de la parte normativa.
Tablas salariales Oficinas y Despachos Pontevedra 2009
Convenio colectivo sector Oficinas y Despachos de Pontevedra 2009-2012. Tablas salariales para el año 2009 clasificadas por niveles profesionales con salario base mensual y remuneración anual (16 pagas).
Tablas Salariales Oficinas y Despachos Granada 2009
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Granada. Tablas Salariales 2009. Estas tablas afectan a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas
Incremento economico para 2009
Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para estudios técnicos y oficinas de arquitectura y oficinas y despachos en general sobre la aplicación del incremento económico para 2009.
Ingenierías: Nuestros salarios suben el 2,8% desde el 1 de enero de 2009
Nuestros salarios no tienen que revisarse finalizado 2008 y tienen que incrementarse en 2009 de acuerdo con lo que establece el art. 33,3 de nuestro convenio colectivo: un 2,8% sobre las tablas vigentes.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
