CC.OO. hemos elaborado un completo documento sobre aspectos disciplnarios, expedientes y sanciones en Bankia, sin duda el capítulo más delicado de la actividad laboral. en su día enviamos este documento a nuestra afiliación y ahora lo ponemos a disposición de toda la plantilla para su consulta. Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 09/04 15/04)
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 02/04 - 08/04)
PERMISOS DE LACTANCIA, ENFERMEDAD U HOSPITALIZACION
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 26/03 1/04)
Si el Gobierno insiste en una reforma suicida, habrá conflicto social
Pese al chantaje, amenazas e intentos de empresarios y sectores próximos al Gobierno para deslegitimar la jornada de paro, casi el 80% de la población asalariada del país respaldó la convocatoria de CCOO.
¡Vaya un oficio el nuestro!
Andan estos días las gentes de Cuatrecasas formando e informando a empresarios/clientes (grandes y pequeños) en el loable arte de mortificar las tiesas carnes de los trabajadores con el potro de tortura que supone la Reforma Laboral del actual gobierno.
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 19/03 25/03)
Huelga General 29M, un éxito de participación y un éxito democrático
Si el Gobierno insiste en una reforma suicida, habrá conflicto social y se prolongará todo lo que sea necesario. Son millones los protagonistas de la huelga que han levantado su voz contra la reforma laboral. Ahora el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación.
Huelga General 29M, un éxito de participación y un éxito democrático
Si el Gobierno insiste en una reforma suicida, habrá conflicto social y se prolongará todo lo que sea necesario. Son millones los protagonistas de la huelga que han levantado su voz contra la reforma laboral. Ahora el Gobierno debe rectificar y abrir una negociación.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
