10 ejes de actuación para seguir haciendo cada día de la Igualdad un camino sin retorno
Para CCOO, el 8M continúa los 364 días restantes del año para conseguir negociar en convenios y planes de igualdad medidas de estabilidad en el empleo y contra parcialidad no deseada; regulando y racionalizando los horarios; garantizando los descansos diarios y semanales así como un salario mínimo de convenio de 14.000 euros; defendiendo medidas para favorecer la carrera profesional y romper con el techo de cristal; impulsando evaluaciones de riesgos con perspectiva de género y reconocimientos de enfermedades profesionales específicamente femeninas; negociando protocolos de acoso sexual y por razón de género, así como medidas de protección a víctimas de violencia de género; garantizando la paridad en órganos y puestos de dirección sindical? Leer +
Nuevo número de la revista "Trabajadora", núm. 66 (marzo de 2019)
UN NUEVO número de la revista Trabajadora de la Secretaría de Mujeres de CCOO. Campaña #8MSiempre. Entrevista sobre feminismo con Unai Sordo y Elena Blasco e informe de Amnistía Inernacional sobre la prevención y el abordaje de la violencia sexual.
Participamos en III Conferencia sobre Información no financiera
CIRCUITOS DE VERANO
Descuentos de circuitos de Verano 2019, ofertados por B The Travel
Todos los días son 8 de marzo
Como todos los 8 de cada mes la Secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios CCOO de Madrid dedica a una mujer un día al mes para hacer visible y dar a conocer a grandes mujeres, en este caso hablamos de una de las primeras mujeres en el mundo con participación política Amadia de Castilla Ledón.
Resumen 4º Trimestre año 2018 Federación Servicios CCOO de La Rioja
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Convenios de los diferentes sectores que abarca nuestra Federación.
Resumen de noticias sobre: REFORMA LABORAL Y PENSIONES.
Notas sobre Formación, Descuentos, ocio y tiempo libre: Estatal y Regional.
Enlaces de interés, campañas de CCOO, Vídeos....
Conoce a nuestros protagonistas
Os presentamos a nuestros protagonistas de la serie de CCOOmics "ATMIRA GALAXY" que iremos editando a lo largo de 2019 y los cuales irán siendo originadores o sufridores de los sinsabores de Atmira, ilustrando así las consecuencias de eso que es poner al cliente en el centro, dejando de lado a los profesionales que materializan sus proyectos. ¡Estilo Atmira!
Esperamos que los CCOOmics de esta serie sean de vuestro agrado e interés.
Y sin más dilación...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
