El KiosCCOO nº14 Mayo de 2006
Siguiendo el calendario previsto, el día 11 de Mayo la dirección de RR.HH. entregó a la RLT información relativa a la distribución salarial de los trabajadores. Y a partir de dicha información, CC.OO. y U.G.T. conformamos una propuesta conjunta de Subidas Salariales que presentamos a la empresa en la última reunión, el día 23 de Mayo.
CADIZ: "CENICIENTA" EN UNICAJA
La continua pérdida de puestos de trabajo que venimos padeciendo, el cierre de oficinas, la disminución de la presencia de Unicaja en la obra social de la provincia, a favor de otras entidades de la competencia, cuya presencia en el mundo cultural gaditano es cada vez más importante, parece darnos la razón al estimar que Unicaja nos considera provincia de segunda clase en el entorno andaluz.
Conectamos: Boletin de Comfia en las TIC.
1o de Mayo. Millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo han participado 1o de Mayo a la celebración del Día Internacional del Trabajo para reclamar con firmeza el avance de los valores y derechos.
Especial Encuesta VIII Mayo 2006
La encuesta de clima laboral, nos ha permitido concretar los principales problemas que aquejan a los compañeros de la red comercial. Existe una queja generalizada sobre las diferencias salariales en Unicaja con respecto a la competencia.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 1
El pasado mes de Abril se produjo la fusión de AMI (Asociación de Mandos Intermedios) y COMFIA-CC.OO. en el SCH. Sumar voluntades es la mejor forma de avanzar en la defensa de los derechos de todos y todas. Y en ello CC.OO. ha demostrado desde siempre su voluntad de defender a todos y todas independientemente del colectivo profesional al que pertenezca
El CoCoChip Boletín CCOO Indra Abril 2006
Como consecuencia de la entrega de firmas, la mesa negociadora ha tenido una segunda reunión, el 25 de abril con la Dirección de la Empresa ...
CC.OO. edita un tríptico comentando la Ley de Igualdad
Resumen de un Convenio para 3 años
Ya está disponible, como siempre en formato PDF, el número 14 del boletín de la Sección Sindical de Getronics, LA SECCIÓN.
El KiosCCOO nº13 Abril de 2006
Subidas Salariales Siguiendo con el proceso negociador que iniciamos, con el objetivo de conseguir una subida salarial digna para los trabajadores de Atos Origin, el pasado 19 de Abril mantuvimos una reunión con la dirección de RR.HH. los 3 Sindicatos representativos en la empresa U.G.T., C.G.T. y CC.OO.. En dicha reunión, la empresa nos expuso su propuesta de subidas salariales, indicando las líneas maestras que la empresa considera debe seguir el acuerdo sobre política salarial. Al final de la reunión la R.L.T. nos comprometimos a analizar la misma y dar una respuesta la semana siguiente. Tras estudiar la propuesta, U.G.T y CC.OO. solicitamos una reunión para el día 27 de abril, con el objetivo de presentar una contraoferta a la compañía. Dicha reunión tuvo lugar y nos permitió, tanto a U.G.T como a CC.OO., presentar una propuesta, la cual siguiendo las líneas marcadas por la empresa, parte de la premisa de tener mayor información de la situación salarial existente actualmente en Atos Origin.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
