Carlos Bravo: 'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
Defiende que "retrasar la edad legal de jubilación cuando es difícil encontrar empleo, incluso mantenerse en él a esas edades, es un contrasentido".
En la larga lista de trabajos y publicaciones de la que es autor, destacamos su último trabajo editado por la Fundación 1º de Mayo: Criterios y alternativas para abordar una nueva reforma del sistema público de pensiones [Descargar PDF].
'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
Todo un especialista en Seguridad Social. Ha ocupado todas las responsabilidades en este área en la Confederación Sindical de CCOO, perteneciendo en la actualidad a su Comisión Ejecutiva. Defiende que "retrasar la edad legal de jubilación cuando es difícil encontrar empleo, incluso mantenerse en él a esas edades, es un contrasentido". LEER MÁS
'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
Todo un especialista en Seguridad Social. Ha ocupado todas las responsabilidades en este área en la Confederación Sindical de CCOO, perteneciendo en la actualidad a su Comisión Ejecutiva. Defiende que "retrasar la edad legal de jubilación cuando es difícil encontrar empleo, incluso mantenerse en él a esas edades, es un contrasentido". LEER MÁS
CARTA CONJUNTA CCOO - UGT al Ministro de Trabajo - Pensiones
Os adjuntamos copia de carta remitida en conjunto por CC.OO y UGT con motivo de la actualización del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2011.-
También os adjuntamos comunicado relativo a la cuantía de las Pensiones Mínimas.-
Comunicado CC.OO Pensiones Mínimas
Gaceta Sindical especial movilizaciones 18 de diciembre. No a la jubilación a los 67 años
Estimado compañero/estimada compañera: Te adjuntamos el nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que hacemos un llamamiento a la participación en las movilizaciones y manifestaciones convocadas para el próximo 15 y 18 de diciembre en señal de rechazo a la política económica y social del Gobierno, y muy especialmente a la reforma laboral y al retraso de la edad de jubilación a los 67 años. Como en anteriores ocasiones, recibe un saludo. Fernando Lezcano Secretario confederal de Comunicación CS CCOO
- También podeís acceder a esta y otras publicaciones a través de nuestra sección " La Gaceta" donde encontrareis todas las Gacetas Sindicales publicadas hasta la fecha.
CCOO reclama la APERTURA DE NEGOCIACIONES para revisar la aportación al fondo de pensiones de 540,91 euros.
Te reproduciomos la carta remitida a Relaciones Laborales, en la que pedimos la convocatoria de una mesa de negociación. Pretendemos fijar la aportación en un porcentaje del salario.
El plan de prejubilaciones de Unicaja, con ciertas lagunas, sigue en marcha
Contrariamente a lo que pudiera pensarse por los porcentaje ofrecidos y las incertidumbres relacionadas con el posible retraso de la edad de jubilación, son muchos los compañeros/as que se han interesado. Lo que viene a confirmar el asfixiante clima laboral y el trepidante ritmo de trabajo que se soporta. que lleva a los trabajadores a marcharse de la entidad cuanto antes, aún perdiendo una cantidad significativa de los ingresos actuales. LEER MÁS
Cuestiones básicas sobre nuestro Plan de Pensiones Banc Sabadell
17-08-10 Definición, alta, excedéncias, bajas de empresa, qué hay en el plan, qué paga el plan.Todo lo que tienes que saber del Plan de Pensiones de Banco Sabadell.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






