INFOPLAN Nº 15 - EXTRA
Por fin, hoy se ha firmado el acuerdo que contempla la posibilidad de rescate del plan de pensiones para los trabajadores de Unicaja que opten por las jubilaciones parciales.
DOTACIÓN DE 3.500 MILLONES DE EUROS AL FONDO DE RESERVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El Fondo alcanza ya los 26,650,89 millones de euros y con esta dotación adicional, su cuantía total supone ya casi seis mensualidades de la nómina de pensiones
Ley sobre edad de jubilación en los Convenios
LEY 14/2005, de 1 de julio, sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
El IRPF permitirá mover el ahorro para la jubilación sin carga fiscal
El titular de un plan de pensiones podrá llevar su capital a una mutualidad o un seguro sin tributar. Socialistas, convergentes y PNV acuerdan aumentar la competencia en la previsión social
España es el país europeo con menos trabas para la pensión de viudedad
Los socios comunitarios vinculan la prestación a rentas e hijos
INFOPLAN Nº 14
Resumen de los gastos que afectan a los planes de pensiones, con indicación de los topes máximos legales y los que se aplican al Plan de Pensiones de Empleados de Unicaja.
El complemento de pensión de Banco Atlántico
17 06 05 Explicación de los aspectos más importantes sobre la notificación que ha enviado la Comisión de Control del Plan de Pensiones de los empleados de Banco Sabadell. (PDF:Cast.)
Real Decreto: Mutuas de Accidentes de Trabajo como Servicio de Prevención Ajeno
El Consejo de Ministros del viernes, día 10, aprobó el RD 688/2005 por elque se regula el régimen de funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social como servicio de prevención ajeno (SPA).
INFOPLAN- Boletín Informativo
Boletin representantes partícipes en Monte Empleados Plan de Pensiones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
