INFOPLAN Nº 28
Después de muchos meses, por fín, la pasada semana ha sido aprobada por el Consejo de Ministros y áahora comenzará el trmite parlamentario.
LA CARCOMA Nº 67
El Monte y Caja San Fernando ofrecerán prejubilación a 300 trabajadores mayores de 56 años retribuyéndoles con el 93 al 95 % del salario bruto.
Un acuerdo que marcará el sector de las financieras
CC.OO. y Liscat-Factorcat acabn de firmar un acuerdo que significa la mejora de un convenio que llevaba congelado demasiado tiempo. Este acuerdo fue presentado en la reunión de representantes sindicales del sector de las financieras, a las que asistieron delegados y delegadas de Finconsum, Liscat, CDS CUSA, Cofidis y GE Capital Bank.
INFOPLAN Nº 27
Resumen de los aspectos más importantes de la reforma de la Seguridad Social en relación con los Planes de Pensiones.
ATRACOS: MEJORAS OSTENSIBLES
Los grandes logros se consiguen despacio. Y nosotros vamos haciendo camino del mismo modo. Nuestra entidad, como todos debeis saber, es la más atracada del sector. Hay varias razones que explican esta triste distinción. Y conseguimos irlas eliminando, poco a poco.
Revisión de actuaciones sobre jubilación anticipada, en aplicación del criterio del Tribunal Supremo
Revisión de actuaciones sobre jubilación anticipada, en aplicación del criterio del tribunal supremo fijado por sentencia de 24 de octubre de 2006, dictada en recurso de casación para unificación de doctrina.
BASES DE COTIZACIÓN, Nuevas aclaraciones al respecto
En nuestra circular del mes de octubre pasado informábamos de un error detectado en los informes laborales de la Tesorería de la Seguridad Social, que afecta a los trabajadores que habían ascendido a técnicos entre los años 1987 y 2002. A continuación os detallamos la forma de verificar si alguien está en dicha situación.
4 AÑOS DE GESTION DEL PLAN: EL EXITO DE LOS TRABAJADORES, EL EXITO DE CC.OO.
Balance de los avances realizados en materia de Previsión Social, en los últimos cuatro años, así como los proyectos de futuro.
Información importante sobre las Cotizaciones a la Seguridad Social
A raíz del anterior comunicado de CCOO sobre errores en las cotizaciones del Grupo Técnico, hemos seguido haciendo gestiones, con la TGSS, con Administración de personal, con Relaciones laborales y con nuestros Servicios Jurídicos, por lo que podemos informar de más datos.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
