Comisiones obreras analizamos los últimos despidos Colectivos llevados a cabo por RACE en los pasados meses de noviembre y diciembre de 2010
Creemos que tras esta regulación de la plantilla no hay un interés de fortalecer el negocio, sino que se oculta la intención de vender las mercantiles del grupo.
Día 27 de enero: Asesoramiento
Mañana habrá comunicado a todos los empleados desde el Comité de Empresa, y os daremos más detalles sobre la reunión de ayer. Os adelantamos que la empresa se ha posicionado de forma más clara y también ha puesto un primer paquete de propuestas encima de la mesa (todavía bastante incompleto).
Comfia-CCOO exige la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones en 2011
La firma de la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones contribuiría a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situación de la economía y el sector financiero del país.
Es muy grave que digan a los temporales que no van a continuar
Nos parece tremendamente grave que Cajamar, dando la espalda a las promesas efectuadas y los compromisos adquiridos, comunique de forma oficial a todos los contratos temporales que, a la finalización de los mismos, no se va a proceder a su renovación.
Día 25 de enero: ¡Asambleas!
Hoy poco queda por decir aparte de dar las gracias a todos los empleados de American Express por su masiva participación en las asambleas de trabajadores realizadas a lo largo del día. A grosso modo, y sin contar cabezas, la práctica totalidad de los trabajadores afectados han podido escuchar cara a cara nuestra postura en el comité de empresa y como sección sindical. Y sobre todo, han podido expresar sus preocupaciones y dudas. Este apoyo nos fortalece aún más para afrontar las negociaciones que empezarán mañana mismo.
Día 24 de enero: Preparación de la asamblea y de la comisión negociadora
Aparte de las actividades de la central de CC.OO., que ha publicado una nota de prensa, hoy ha sido día preparatorio. Hemos analizado las preguntas que hemos recibido de muchísimos de vosotros para estar preparados ante la asamblea de empleados convocada para mañana.
Día 23 de enero: Cómo nos puedes ayudar
Lo reiteraremos hasta la saciedad: ¡Ahora más que nunca debemos estar unidos! Aquí os dejamos un par de ideas de cómo nos podéis ayudar:
Día 21 de enero: Nueva reunión con la dirección
Hoy el comité al completo se ha reunido de nuevo con la dirección de la empresa. De momento, mucho blabla y poco detalle, aunque si que hemos sonsacado algunos compromisos generales que os iremos detallando. La asamblea de trabajadores se celebrará al final el martes (os avisaremos de los turnos el lunes).
Informativo Digital de la Secretaría de Acción Sindical nº 10
Buenas tardes os adjuntamos la publicación digital de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO. El número 10, publicado el 13 de enero, incluye: Artículos: 1. Negociación y movilización para un pacto global. 2. Criterios para la negociación colectiva 2011. 3. Las politicas activas de empleo como respuesta a las necesidades de sus usuarios.. 4. Frente al retraso de la edad de jubilación a los 67 años apostamos por nuestro modelo social. 5. Debate en el seno del Comité Ejecutivo de la CES. 6. El derecho de participación a través de los comités de empresa europeos 7. XXIII Jornada de Estudio sobre negociación colectiva. 8. Guia Laboral del Ministerio de Trabajo e Inmigración.. 9. Libertad sindical y negociación colectiva. 10. La negociación del Convenio General del Metal es estratégica para el sector. 11. COMFIA CCOO gana las elecciones en el sector de cajas de ahorro. 12. Elecciones sindicales y acción sindical en el Pais Valenciano.



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






