COMFIA-CCOO exige al FROB que pare la destrucción de miles de puestos de trabajo en el sector financiero
COMFIA-CCOO exige que se asuman responsabilidades por parte de los gestores de las entidades y los supervisores del sector financiero español.
La plantilla de Sitel mantiene la movilización tras el cierre confirmado del centro de trabajo de Zaragoza
El pasado día 20, la dirección de Recursos Humanos de Sitel España comunicó de manera oficial a la plantilla de Zaragoza el inicio de un ERE de extinción que supondrá el cierre definitivo del centro de trabajo y el despido de medio centenar de trabajadores. Tan sólo 24 horas después la plantilla se ha concentrado en pleno centro de la capital aragonesa en contra de la injusta decisión empresarial.
Participación Asambleas
Todas las Secciones Sindicales con representación en NCG Banco queremos agradecer la masiva participación y apoyo recibido en las Asambleas de trabajadoras y trabajadores del día de ayer en Santiago y Madrid.
Participación Asambleas
Todas las Secciones Sindicales con representación en NCG Banco queremos agradecer la masiva participación y apoyo recibido en las Asambleas de trabajadoras y trabajadores del día de ayer en Santiago y Madrid.
TRAGSATEC: NUESTRA PAGA EXTRA NO ESTÁ EN UNA CAJA
Leer másAsambleas días 20
Recordamos que el próximo día 20 de diciembre, tendrá lugar la celebración de sendas Asambleas de trabajadoras y trabajadores de NCG Banco S.A., en las ciudades, lugares y horarios que se indica:
Asambleas días 20
Recordamos que el próximo día 20 de diciembre, tendrá lugar la celebración de sendas Asambleas de trabajadoras y trabajadores de NCG Banco S.A., en las ciudades, lugares y horarios que se indica:
A ti también te Afecta
Estamos en vísperas de que se materialice la mayor agresión a la plantilla del Banco y su Grupo. Tal como recoge el hecho relevante comunicado a la CNMV el 28 de noviembre, toda la plantilla está afectada:
A ti también te Afecta
Estamos en vísperas de que se materialice la mayor agresión a la plantilla del Banco y su Grupo. Tal como recoge el hecho relevante comunicado a la CNMV el 28 de noviembre, toda la plantilla está afectada:
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
