GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Es realista la lucha antifraude del Gobierno?

En España apenas hay un empleado de Hacienda por cada 1.928 contribuyentes, según los datos de la OCDE. Esta cifra está a años luz de lo que sucede en otros países, como en Francia.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de febrero.

  • EL AS EN LA MANGA DE UNICAJA
  • UNICAJA AMPLIA EL CONSEJO Y FICHA A LOS 'HISTÓRICOS' ELOY DOMÍNGUEZ-ADAME Y PETRA MATEOS
  • CAIXABANK OBTIENE UN BENEFICIO ATRIBUIDO DE 503 MILLONES Y DESTINA 7.501 MILLONES A DOTACIONES Y SANEAMIENTOS
  • BANCO POPULAR GANA 325,3 MILLONES € EN 2013
  • BBVA ELEVA SU BENEFICIO ATRIBUIDO UN 33% EN 2013 HASTA 2.228€ MILLONES
  • LLEGAN LOS GEO DE LA INSPECCIÓN LABORAL
  • EL MAYOR INVERSOR DEL MUNDO URGE A LA CNMV A REFORZAR EL GOBIERNO CORPORATIVO
  • SANTANDER ACUSA A LA BANCA RESCATADA DE DISFRAZAR SU MOROSIDAD GRACIAS A LA SAREB
  • SUMA Y SIGUE EN UN RESCATE BANCARIO QUE IBA A SALIR GRATIS A LOS CONTRIBUYENTES
  • RESTOY INFORMA ESTE MIÉRCOLES AL CONGRESO SOBRE EL BALANCE DEL PRIMER AÑO DE OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
  • ABELLÓ DEJA BANKIA Y LIBERBANK Y APUESTA POR SABADELL, SANTANDER Y BBVA
  • EL FONDO NORUEGO DE PENSIONES EXCLUYE A DOS EMPRESAS POR PARTICIPAR EN LOS ASENTAMIENTOS JUDÍOS EN TERRITORIOS PALESTINOS (RSC)
  • BFA-BANKIA SUPERA OBJETIVOS Y GANA 818 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • 'LA CREACIÓN DE EMPLEO SE TIENE QUE COMPATIBILIZAR CON LA MEJORA DE LOS SALARIOS' 
  • LA BANCA EXIGE QUE CATALUNYA BANC ADELGACE ANTES DE PUJAR POR ELLA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones condena el nuevo ataque a las pensiones públicas.

A principios de enero, el Gobierno anunció que pondría en marcha una campaña de información, en colaboración con las gestoras de planes y los fondos de pensiones, dirigida a “los trabajadores mayores de 50 años”.


DOSSIER PRENSA 03/02/2014 Comfia CCOO Unicaja


Nueva sanción a Hewlett Packard por actitud antisindical

La Inspección de Trabajo de Zaragoza vuelve a imponer una sanción grave a Hewlett Packard por el entorpecimiento de las labores sindicales de su comité, al impedir la distribución de información a la plantilla en relación a los despidos realizados en verano de 2013


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Gaceta Sindical acaba de editar un nuevo número dedicado a la nueva oferta formativa que CCOO promueve para las trabajadoras y trabajadores autónomos, Entre enero y junio de 2014, el sindicato ha programado 46 acciones formativas, a través de la RED FOREM.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Sistema de Pensiones privado (I)

Tras acabar con el sistema público de pensiones ahora van a por el privado.  Es indignante el dato que remarcaba el WSJ sobre la inversión masiva del Fondo de Reserva en Deuda Pública española. En este sentido, más vale que nos vayamos haciendo a la idea de que el sistema de reparto, con los parámetros actuales, está muerto.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA.

Fondo de Reserva de la Pensiones Públicas, sin liquidez

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social y el Wall Street Journal


DOSSIER PRENSA 31/01/2014 Comfia CCOO Unicaja











DOSSIER PRENSA 30/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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