GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN:... ¿Cuántos contribuyentes se beneficiarán de la exención del IRPF para salarios inferiores a 12.000 euros?

Las estimaciones fluctúan dependiendo de qué contribuyentes se tienen en cuenta para hacer los cálculos. La medida anunciada por Rajoy solo beneficia a las rentas del trabajo entre los 11.121 y 12.000 euros.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de marzo.

  • CAJA3 PRESENTA RECURSO CONTRA EL AUTO QUE EL JUEZ DE MIRANDA HA ELEVADO AL TJUE
  • EL JUEZ AVALA INVESTIGAR A OLIVAS POR DESVIAR FONDOS DEL BANCO VALENCIA
  • LA GENERALITAT ACUERDA CON SEIS BANCOS LA REFINANCIACIÓN DE 3.316 MILLONES DE EUROS
  • EQUO ADVIERTE DE LA "IRRESPONSABILIDAD QUE SUPONE UTILIZAR LA INMIGRACIÓN PARA GANAR VOTOS"
  • LA AUDIENCIA JUZGARÁ EN LOS PRÓXIMOS MESES A 11 EXDIRECTIVOS DE CAM, NOCACAIXAGALICIA Y CAIXA PENEDÈS POR IRREGULARIDADES
  • CAIXA CATALUNYA FINANCIÓ A DOS EMPRESAS AFINES A MAS Y PUJOL
  • CCOO CONSIDERA QUE HAY DEMASIADA PRISA PARA PRIVATIZAR BANKIA
  • CCOO LAMENTA QUE EL GOBIERNO RENUNCIE A UNA BANCA PÚBLICA EFICIENTE
  • CAJAS RURALES: ¿NOS MOVEMOS?
  • EL PRESIDENTE DEL CÍRCULO DE ECONOMÍA PIDE CORREGIR LA PÉRDIDA DE INGRESOS
  • LOS BANCOS AFLORAN LA MOROSIDAD OCULTA EN LAS HIPOTECAS, QUE YA SUPERA EL 6%
  •  EL RIESGO DE DEFLACIÓN TENSIONA AL BCE


DOSSIER PRENSA 03/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La letra pequeña de la nueva tarifa plana para los trabajadores fijos. Preguntas y Respuestas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 de febrero.

  • DETENIDO EL PRINCIPAL SOSPECHOSO DEL FRAUDE DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN EN MADRID
  • COSPEDAL CRITICA LOS "ACOSOS INDESCRIPTIBLES" QUE SUFREN FAMILIAS DE LOS POLÍTICOS
  • DURANTE EL BIENIO QUE LLEVA VIGENTE LA REFORMA LABORAL SE HAN DESTRUIDO MÁS DE 1.354.700 EMPLEOS
  • ARRANCA LA PRIVATIZACIÓN DE BANKIA, CON LA COLOCACIÓN DE UN 7,5% ENTRE GRANDES INVERSORES
  • ¿POR QUÉ LOS BANCOS NOS ENGAÑAN CON COMISIONES DECLARADAS ILEGALES POR LOS TRIBUNALES?
  • BANCO SABADELL: LOS RECORTES LLEGAN A LA CELEBRACIÓN DE LOS 25 AÑOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Qué diferencia hay (o debería haber) entre políticas de izquierda y políticas de derecha

Existe una percepción generalizada en los mayores medios de información y en la cultura general del país, de que la división de las sensibilidades políticas se basa en las políticas que proponen en relación al Estado y al sector público. Se asume que las izquierdas están a favor de la intervención del Estado y la expansión del sector público, y que las derechas están a favor del mercado y del sector privado.


Jornadas los Archivos en la Defensa de los Derechos Humanos y la Memoria Histórica

Los Archivos conservan la documentación de nuestra memoria colectiva, son garantes de derechos y patrimonio de todos. La violación de los derechos humanos fue un hecho corriente en nuestro pasado más reciente, que se ha querido escatimar a la acción de la justicia y al derecho a conocer la verdad por parte de los ciudadanos, especialmente por aquellos y sus descendientes que la padecieron directamente. Para evitarlo es de vital importancia el libre acceso a la documentación y a la información que se conserva en los archivos.


BMN

Nuevas sentencias favorables en materia de reconocimiento de antigüedad

Hace unos días hemos vuelto a tener una nueva sentencia en la que se declara que todo el tiempo que una persona ha estado trabajando para la empresa con contratos temporales debe computar para la promoción por experiencia (ascenso de nivel). Leer más...


Igualdad

Los premios lavanda reconocen el trabajo de Concha Fernández y su proyecto de Empoderadas Comfia-A

La Unión Provincial de CCOO de Sevilla ha instituido los premios 'Lavanda' para reconocer la labor de las mujeres y hombres que han dedicado buena parte de su vida a la lucha por la igualdad de género. El pasado Lunes, 16 de Febrero se celebró en la Casa de la Provincia de Sevilla, la primera edición de este galardón, el cual recayó entre otras en a Concha Fernández, la Secretaria de Igualdad de COMFIA-Andalucía, por su labor en el empoderamiento femenino en este sindicato.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 de febrero.

  • CATALUNYA BANC FICHA A ARCANO PARA VENDER LA RED DE FUERA DE CATALUÑA
  • EL BENEFICIO NETO DE ABERTIS ALCANZA LOS 617 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • ENDESA. LA BUENA EVOLUCIÓN DEL NEGOCIO DE LATINOAMÉRICA MITIGA EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS REGULATORIAS Y FISCALES EN ESPAÑA. EL BENEFICIO NETO DEL GRUPO CAE UN 8%, HASTA 1.879 MILLONES DE EUROS
  • REPSOL PRESENTA UNOS RESULTADO DE 2.060 MM DE EUROS DESPUÉS DE IMPUESTOS EN 2013
  • LOS SUELDOS BAJAN MÁS DE LO QUE PENSAMOS, SEGÚN EL BANCO DE ESPAÑA
  • ¿QUÉ PASARÁ CON CASER?
  • LA PATRONAL ROBA A PARADOS
  • ¿QUIÉN SOPORTA LA RECAUDACIÓN POR IRPF?
  • LAS COMUNIDADES APRUEBAN 70 IMPUESTOS PROPIOS PARA 2014


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO