DOSSIER PRENSA 07/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 04 de abril.

  • BANCO POPULAR ESPAÑOL S.A.
  • CAIXABANK, BMN Y BANCO SABADELL IRRUMPEN EN EL CAPITAL DE UNICAJA TRAS LA INTEGRACIÓN CON CEISS
  • COMISIONES OBRERAS APORTA UNA GRABACIÓN QUE DEMOSTRARÍA QUE EL MARIDO DE COSPEDAL COBRABA DE LIBERBANK POR NO HACER NADA
  • CATALUNYA CAIXA INSCRIBIÓ LAS PARTICIPACIONES PREFERENTES EN LA CNMV COMO UN PRODUCTO GARANTIZADO.
  • LA JUNTA EXPEDIENTA A CINCO BANCOS POR NO DAR USO SOCIAL A SUS VPO
  • NCG BANCO DISEÑA UNA CÚPULA CON NUEVE DIRECCIONES GENERALES Y DOS ÁREAS DE CONTROL
  • CAJAMAR PREVÉ DAR ENTRADA EN SU BANCO A GENERALI, FONDOS Y OTRAS RURALES
  • BARCLAYS BUSCA UN BANCO DE INVERSIÓN PARA VENDER SU FILIAL ESPAÑOLA
  • IBERCAJA RECORTARÁ 180 EMPLEOS CON BAJAS VOLUNTARIAS


DOSSIER PRENSA 04/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ MAÑANA,5 DE ABRIL.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos del PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ EL 5 DE ABRIL.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de abril.

  • CCOO Y UGT PIDEN POR CARTA A LA COMISIÓN EUROPEA EL FIN DE LA AUSTERIDAD
  • LA PRESIDENTA DE LA SAREB SE BAJA UN 40% EL SUELDO, INFERIOR A 300.000 EUROS
  • LOS BANCOS DESTINAN 60.000 MILLONES PARA LAS PYMES
  • CATALUNYA CAIXA COMERCIALIZÓ LAS PREFERENTES Y SUBORDINADAS COMO UN PRODUCTO CONSERVADOR, GARANTIZADO Y PARA INVERSORES QUE QUIEREN ASUMIR POCOS RIESGOS
  • IBM TRANSFORMA LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LIBERBANK
  • CAJAMAR AFIRMA QUE QUIERE CRECER PARA 'LIDERAR TODO EL SECTOR DE CAJAS RURALES'
  • BMN CONFÍA EN SALIR A BOLSA ANTES DE 2018 PARA DEVOLVER LAS AYUDAS PÚBLICAS RECIBIDAS
  • EL CUENTO DE LA LECHERA DE LA SAREB
  • ACUERDO POLÍTICO PARA CREAR LA TASA TOBIN
  • ALEMANIA FIJA UN SALARIO MÍNIMO A PARTIR DE 2015 DE 1360 EUROS MENSUALES


DOSSIER PRENSA 03/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


Tragsa y Tragasatec

Declarado NULO el PDC de Tragsa y Tragsatec

El 1 de abril de 2014 la Audiencia Nacional ha declarado NULO el PDC de las empresas Tragsa y Tragsatec.

En la sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por "no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".  Leer más...


DOSSIER PRENSA 02/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Es un 'paso atrás' el último dato de recaudación antifraude?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que la cifra de 10.950 millones de euros de recaudación en 2013 anunciada por el director de la Agencia Tributaria (AEAT), Santiago Menéndez, marca un ‘hito histórico negativo’, pues por primera vez desde 1991 no se superan los resultados de ingresos tributarios en materia de prevención y lucha contra el fraude con respecto al año anterior.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

03 DE ABRIL. Nuevas manifestaciones en todo el país contra las políticas de austeridad

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de las manifestaciones que se celebrarán el próximo 3 de abril (el 6 en Catalunya), en el marco de una gran movilización europea


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO