GRUPOIBERDCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 02 de junio.

  • LA COMISIÓN EUROPEA EXIGE A GUINDOS QUE ELEVE EL CONTROL DEL BANCO MALO
  • LOS DERECHOS DE LIBERBANK CAEN UN 0,6%
  • ÁLVARO NADAL SOPESA LA CREACIÓN DE UN BANCO MALO QUE ABSORBA EL EXCESO DE DEUDA DE LAS CCAA
  • EL FROB ABRE FORMALMENTE LA NUEVA SUBASTA DE CATALUNYA BANC
  • LAS FAMILIAS ESPAÑOLAS APORTAN 9 DE CADA 10 EUROS QUE RECAUDA EL ESTADO
  • EL NUEVO RECIBO DE LA LUZ ES TAN CLARO QUE EL GOBIERNO SÓLO HA NECESITADO 28 PÁGINAS DE BOE PARA REGULARLO
  • EL LUJO DE TRABAJAR EN LA 'TROIKA'
  • ¿SON LOS ALEMANES Y FRANCESES LOS PRÓXIMOS BANCOS EN CRISIS DE LA UNIÓN EUROPEA?


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Grandes bancos organizan masivamente la evasión fiscal a escala internacional

Nuevo ejemplo de “Too Big to Jail”: La evasión y el fraude fiscal internacionales organizados por el principal banco suizo, UBS

UBS (Union des Banques Suisses), que tuvo que ser salvado de la quiebra en octubre de 2008 mediante una inyección masiva de dinero público en Suiza, está implicado en el escándalo del Libor, en el de la manipulación del mercado de cambios (UBS es objeto de una investigación por parte de las autoridades tanto de los Estados Unidos como del Reino Unido, en Hong Kong y en Suiza) y en las ventas abusivas de productos hipotecarios estructurados en los Estados Unidos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 30 mayo y 01 de junio.

  • IBERCAJA ZANJA EL ERE EN 2013 SE REALIZARON
  • 11.561.538 HORAS ILEGALES LO QUE SUPONE 326.838 EMPLEOS MENOS
  • LOS SINDICATOS DE CEISS PIDEN A UNICAJA QUE EVITE MÁS DESPIDOS VENDIENDO SU CARTERA DE DEUDA PÚBLICA
  • LAS 146 SUCURSALES DE FUERA DE CATALUÑA DE CATALUNYA BANC SE VENDERÁN JUNTO A LA ENTIDAD
  • ESCRACHE DE LA PAH A LA JEFA DEL BANCO MALO: "¡BELÉN ROMANA, BAJA Y DA LA CARA!"
  • LOS TEST DE ESTRÉS A LA BANCA PODRÍAN DIFICULTAR LA VENTA DE CATALUNYA BANC Y BARCLAYS L
  • LA CNMC SANCIONA CON 500.000 EUROS A TELEFÓNICA POR NO COMUNICARLE LOS PRECIOS DE SUS OFERTAS
  • EL REGULADOR BRITÁNICO DE PRÁCTICAS FINANCIERAS MULTA A BARCLAYS POR LA MANIPULACIÓN DEL ORO
  • RAJOY LE BAJA LOS IMPUESTOS A LAS EMPRESAS DEL 30% AL 25%


DOSSIER PRENSA 02/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


Fundación 1º de Mayo

Documental 'Corrupción, el organismo nocivo'

La Fundación 1º de Mayo apoya la iniciativa que desarrolla la Productora Audiovisual Pandora Box TV para elaborar el documental 'Corrupción, el organismo nocivo'. La propuesta presentada es una compilación de lo que la ciudadanía está reclamando a sus gobernantes desde hace mucho tiempo: transparencia y medios para luchar contra la lacra de la corrupción y que pretende ir más allá de la denuncia, aportando las claves, mecanismos y cambios que se tienen que abordar para hacer un Sistema sólido e impermeable frente a la corrupción.


DOSSIER PRENSA 30/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 29/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 29 de mayo.

  • LAS PETICIONES DE LA FISCALÍA CONTRA TRABAJADORES Y CARGOS SINDICALES POR EJERCER EL DERECHO DE HUELGA SON DESPROPORCIONADAS
  • LA SEGURIDAD SOCIAL NO CONTROLA EL 64% DE LAS BAJAS LABORALES
  • ESPAÑA OCUPA LA SÉPTIMA POSICIÓN DEL ÍNDICE DE MISERIA
  • RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE EN KUTXABANC
  • LA CÚPULA DE CAIXA PENEDÈS PROPONE DEVOLVER 28,6 MILLONES PARA EVITAR LA CÁRCEL
  • EL ICO REPARTE LOS RECURSOS PARA PYMES A DOS FONDOS QUE NO ESTÁN ESPECIALIZADOS EN ELLAS
  • CCOO ACUSA AL FMI DE PLANTEAR MÁS AJUSTE Y EMPOBRECIMIENTO PARA ESPAÑA
  • EL EXCONSEJERO DEL BANCO DE VALENCIA OCULTÓ UN PACTO CON LA CAJA ALICANTINA PARA RECOMPRAR UN CRÉDITO DE POLARIS
  • EL GOBIERNO RECUPERA LOS PREMIOS NACIONALES DE INVESTIGACIÓN DESPUÉS DE DOS AÑOS DE SEQUÍA
  • LA CNMV PODRÁ PROHIBIR A PARTIR DE 2017 LA VENTA DE PRODUCTOS QUE NO SEAN ADECUADOS PARA MINORISTAS
  • LA AUDIENCIA NACIONAL CONFIRMA DOS AÑOS DE CÁRCEL PARA DÍAZ FERRÁN POR FRAUDE FISCAL AL COMPRAR AEROLÍNEAS


GRUPOIBERCAJA. "SINCERIDAD" corto de Andrea Casaseca.

Uno de los ganadores de Radical Democracy: European Video Callenge

Un corto donde se refleja un futuro imperfecto donde está mal visto tener trabajo, al ser lo normal justo lo contrario. Segun Galbraith, no se perdona acertar contra la mayoría.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 de mayo.

  • IBERCAJA PREVÉ REDUCIR SU PLANTILLA EN 530 PERSONAS EN DOS AÑOS
  • ADICAE ACUSA AL BANCO DE ESPAÑA DE INICIAR LA EXTERNALIZACIÓN DE SU SERVICIO DE RECLAMACIONES
  • AUSBANC, EXPULSADA DE NUEVO DEL REGISTRO ESTATAL DE ASOCIACIONES DE CONSUMIDORES
  • BANKIA PONE EN VENTA EL ‘LADRILLO’ QUE NO TRASPASÓ AL ‘BANCO MALO’
  • LLEGAN CURVAS PARA LIBERBANK: LOS CINCO PUNTOS CLAVE ANTE SU AMPLIACIÓN DE CAPITAL
  • EVO BANCO ANUNCIA DESPIDOS Y CIERRES DE SUCURSALES MIENTRAS PUJA POR CATALUNYACAIXA
  • EL TRIBUNAL DE CUENTAS CRITICA LA GESTIÓN DEL FROB EN CATALUNYA BANC Y NOVAGALICIA
  • EL BANCO DE ESPAÑA SACA LOS COLORES A LA SAREB
  • LA AUDIENCIA NACIONAL REFRENDA EL ERE DE LIBERBANK PORQUE DE NO APLICARSE PELIGRARÍA SU SUPERVIVENCIA
  • EL TC ESTUDIA SI LA REFORMA LABORAL DE RAJOY ES CONSTITUCIONAL


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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