GRUPOIBERDCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO

Noticias sobre economía y sector financiero 28 octubre 2014

  • IBERCAJA PASA LA REVALIDA DE OTOÑO 
  • CATALUNYACAIXA PERDIÓ 30 MILLONES EN INVERSIONES CON UN AMIGO DE MAS 
  • EL ESTADO HA RECUPERADO SOLO EL 7,7% DE LAS AYUDAS PÚBLICAS A LOS BANCOS
  • GUINDOS ABRE LA PUERTA A LA PRIVATIZACIÓN DE BANKIA TRAS LOS TEST DE ESTRÉS 
  • LIBERBANK APRUEBA LA AMORTIZACIÓN ANTICIPADA DE LOS 124 MILLONES DE OBLIGACIONES SUSCRITAS POR EL FROB 
  • LA BANCA PIERDE 4.830 MILLONES EN UNA ÚNICA SESIÓN BURSÁTIL 
  • EL AVE MADRID-BARCELONA TUVO UN SOBRECOSTE DEL 43% 
  • LIBERBANK NOMBRA NUEVO PRESIDENTE TRAS LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE 
  • EL BANCO DE ESPAÑA SEÑALA EL FUTURO A KUTXABANK 
  • EL BCE AFLORA PÉRDIDAS OCULTAS DE 3.000 MILLONES EN LA BANCA ESPAÑOLA 
  • EL BANCO DE ESPAÑA RECLAMA 300 MILLONES EN PROVISIONES A CAJAMAR
  • LA BANCA BIEN GRACIAS, LA SOCIEDAD MAL  


Comunicado 33. Convenio TIC.

Sigue la negociación. Horario en clientes (Comunicado 33 Convenio TIC)

Horario Clientes

Ayer, 27 de octubre, se reunió de nuevo la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo del Sector TIC. 

En ella presentamos nuestra propuesta de establecer el horario en clientes de acuerdo con los siguientes criterios:


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO y la UNED imparten nuevos cursos formación Relaciones Laborales

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que se informa sobre el acuerdo entre CCOO y la UNED.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La Defensora del Pueblo Europeo pide una comisión de investigación sobre el TTIP

Los grupos de la izquierda en el Europarlamento mantienen su ofensiva ante las negociaciones entre la Comisión Europea y Washington para el tratado de libre comercio.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

¿Preparan PP, PSOE, UPyD y CiU un golpe de estado bajo la forma del TTIP?


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 octubre 2014

  • MEDIO BILLÓN MENOS EN PRÉSTAMOS 
  • ¿COBRAR POR LOS DEPÓSITOS? EL LADO OSCURO DEL ESCENARIO DE BAJOS TIPOS
  • ENTONCES, ¿POR QUÉ NO HAY CRÉDITO? 
  • EL BBVA, ATERRADO POR SU SOBREEXPOSICIÓN AL NACIONALISMO CATALÁN 
  • BELÉN ROMANA EXPLICARÁ MAÑANA EN EL SENADO LA ACTIVIDAD DEL ?BANCO MALO? 
  • ¿QUÉ FONDOS INTERNACIONALES ESTÁN MÁS EXPUESTOS A BANCOS ESPAÑOLES? 
  • A QUÉ SE DESTINAN LOS IMPUESTOS 
  • CCOO INICIA UNA RECOGIDA DE FIRMAS PARA CAMBIAR LA LEY QUE DEJA IMPUNES A LOS BANCOS ANTE EL FRAUDE QUE SUPONE LAPROLONGACIÓN ILEGAL DE LA JORNADA LABORAL 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Tres vías para chivarte a la CNMC

Si consideras que alguien está vulnerando la legislación en materia de competencia, hay tres vías para chivarse a la CNMC. Y digo chivarse y no denunciarlo ya que la propia CNMC huye de esta definición para hablar de colaboración o de programa de clemencia por los motivos que luego veremos.


GRUPOIBERCAJA. TEST DE ESTRÉS DEL BCE

Resultados de los test de estrés a la banca europea

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La banca española supera los test de estrés europeos. Tan solo una entidad financiera española aparece señalada en los test de estrés realizado por las autoridades europeas: Liberbank. La entidad no habría logrado superar el primer corte, pero sí que aparece como aprobada en la repesca.  

Liberbank y el Banco Popular son las entidades que aprueban con menos margen. En cambio, los bancos que cuentan con un mayor superávit de capital y por tanto mayor solvencia son Kutxabank, Bankinter y BFA-Bankia.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Conclusiones Comisión Investigación del sindicato sobre las tarjetas de Caja Madrid

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se informa de las conclusiones de la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas tarjetas "black" de Caja Madrid.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 23 y 24 de octubre

  • TRÁFICO COBRÓ 369 MILLONES EN MULTAS EN 2013 
  • BANKIA GANA 696 MILLONES HASTA SEPTIEMBRE, UN 53,9% MÁS 
  • EL PP PAGÓ LAS OBRAS DE SU SEDE CON 1,7 MILLONES DE EUROS EN DINERO NEGRO 
  • LAS CAJAS DE AHORRO DE LA CORRUPCIÓN: EL GOBIERNO SIGUE A TRAVÉS DEL FROB 19 PROCEDIMIENTOS JUDICIALES COMO LOS DE CAJA MADRID 
  • OLIVAS COBRÓ DE BANCAJA 3,3 MILLONES IRREGULARES 
  • JOSÉ LUIS OLIVAS: EL PRESIDENTE DE LA RUINA A LA SOMBRA DE ZAPLANA 
  • LA BANCA ESPAÑOLA LOGRARÁ UN APROBADO GENERAL EN LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE
  • MAPA ACTUAL DEL SISTEMA BANCARIO ESPAÑOL: LOS CUATRO GRANDES, MÁS FUERTES QUE NUNCA


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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