Recomendaciones 365 y el Flash de Centros Corporativos

Reunión de la Comisión de Igualdad en Banco Sabadell


El Tribunal Supremo remite al legislador para que la regulación de la subcontratación proteja a las personas trabajadoras
CCOO considera que la sentencia de casación, en materia de la impugnación del convenio de Hostelería de Alicante, perpetúa un dumping empresarial sustentado en condiciones no salariales. El sindicato considera que la desigualdad sigue castigando al personal subcontratado, reclama la reforma del Art. 42 del ET, y urge reequilibrar la negociación colectiva mediante la vuelta a la primacía del convenio sectorial.
CCOO y UGT piden a las patronales hosteleras que garanticen la seguridad y la salud de plantilla y clientela
Los sindicatos se han dirigido a las patronales de hostelería para que garanticen la seguridad y salud de plantillas y clientela, en el actual escenario de emergencia sanitaria. Certificar que en el establecimiento se han implantado medidas de prevención adecuadas es la mejor vía para asegurar que no existen riesgos para la salud.
InfoCoronavirus 22

Herramienta interactiva sobre regulaciones de desplazamientos en Europa
La Unión Europea, y todos sus Estados miembros están planeando una reapertura segura de Europa. Como se anunció en el Paquete de Turismo y Transporte de la UE publicado el 13 de mayo de 2020, la Comisión lanzó hoy una herramienta interactiva que proporciona información sobre las normas y reglamentos de viaje de los Estados miembros de la UE, por ejemplo, la entrada a través de varios modos de transporte, tránsito, certificados médicos, cuarentena, etc.
Info Coronavirus 21 La desescalada en Banco Sabadell: Un despropósito

El TS ratifica el criterio de CCOO: Los permisos retribuidos deben empezar a disfrutarse en días laborales

Las Convenciones Territoriales telemáticas y la Formación LCCII







Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






