La Reforma Laboral: una gravísima involución de los derechos laborales
La Reforma Laboral: una gravísima involución de los derechos laborales.
Seis meses de vigencia de la Reforma Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral), se pueden observar las nefastas consecuencias que dicha norma está teniendo: menos negociación de convenios, menos cobertura, más paro, más temporalidad, rotación y precariedad, más expedientes de regulación de empleo con más despidos y más número de trabajadores y trabajadoras afectadas, más conflictividad laboral y judicial.
16-11-2012 -
Corresponsables. - Este nuevo escenario, como ya hemos venido alertando desde CCOO, está suponiendo una grave y creciente destrucción de empleo estable que va a desaparecer para siempre y, en el mejor de los casos, será sustituido por empleo temporal y precario. Leer más
DOSSIER PRENSA 19/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
Botín se pliega a Bruselas y al Gobierno.
DOSSIER PRENSA 16/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
La Cumbre Social lanza la campaña para exigir un referéndum sobre los recortes.
El 22 de Octubre se constituyó la Comisión Promotora para la celebración de un referéndum que cuenta con una PAGINA WEB PARA EL INICIO DE LA PETICIÓN DE FIRMAS.
La huelga general un éxito

foto:Álvaro García
Las manifestaciones de todo el país han sido una riada de exigencia de cambio.
Encuentra las fotos de la Huelga el 14N en el álbum 14N Huelga General de nuestro facebook:
Coe Santander
DOSSIER PRENSA 15/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
Poderoso caballero es Don Dinero.
BANKSTERS : banqueros gansters.
Técnicos de Hacienda RESPONDEN : ¿Embargar los ingresos de los clubs de fútbol?
¿Puede ser perjudicial para Hacienda embargar los ingresos de los clubs de fútbol que le adeudan dinero?




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






