CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 de Junio

  • LAS CAJAS DE AHORROS GANAN 773 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE
  • LA JUNTA TOMARÁ CEISS PARA CONVERTIRLO EN FUNDACIÓN TRAS LA 'FUGA' DE SUS CONSEJEROS
  • EL DESPLOME DE LAS BURBUJAS DE ACTIVOS ACELERA EL COLAPSO DEL SISTEMA FINANCIERO
  • EL MARIDO DE COSPEDAL COBRA TODOS LOS MESES DE LIBERBANK 7.000 EUROS “POR NO HACER NADA”
  • BANKIA PIDE HOY A SU JUNTA QUE APRUEBE EL CAMBIO DE AUDITOR Y LA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE CONSEJEROS
  • ACCIONISTAS DE BANKIA PEDIRÁN CUENTAS A BANCO DE ESPAÑA, ECONOMÍA Y CNMV
  • GUINDOS RECUERDA QUE HAY CINCO AÑOS PARA VENDER CATALUNYA BANC Y NCG BANCO
  • CAJA ESPAÑA-DUERO COMIENZA EL CIERRE DE SUCURSALES A LA ESPERA DE SU FUSIÓN CON UNICAJA


DOSSIER PRENSA 25/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


Boletín de Presna Internacional. Secretaria Interncional CCOO

Durante los meses de julio y agosto no se editará el boletín, volveremos en septiembre. FELIZ VERANO A TODOS/AS


DOSSIER PRENSA 24/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. CAJAS DE AHORRO.

Liquidación y cierre.

Con la aprobación del Proyecto de Ley de Cajas y Fundaciones Bancarias se da el tiro final a la existencia centenaria de las Cajas de Ahorro.


CAJA3. PENSIONES.

Entrevista Vicenç Navarro y Juan Torres: “Lo que debes saber para que no te roben la pensión”.

La crisis económica, el paro, las prejubilaciones y el aumento de la esperanza de vida hacen que nos planteemos si habrá pensión de jubilación para todos.


CAJA3. A LOS VOTANTES DEL PP

Carta abierta al 24,5% de los españoles que aún sigue apoyando al PP con posdata para el resto.

Está Vd. entre los 8.112.582 de personas que, según una encuesta de Metroscopia, votarían de nuevo al PP allá donde se les convoque.


DOSSIER PRENSA 21/06/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. CAFE PARA TODOS.

¿Nos gastamos más de lo que tenemos?

Una de las frases que los establishments políticos, financieros y mediáticos remarcan constantemente es que “nos estamos gastando más de lo que tenemos”. De ahí que se nos diga por parte de estos establishments que hay que ser más austeros, a fin de ahorrar y devolver el dinero que habíamos pedido prestado y gastado.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 20 de Junio

  • CAJA BADAJOZ RATIFICA EL ACUERDO DE FUSIÓN DE CAJA3 CON IBERCAJA
  • MIGUEL MARTÍN, PRESIDENTE DE LA AEB, SE NIEGA RESPONDER: ¿HA CONCLUIDO EL SANEAMIENTO DE LA BANCA ESPAÑOLA?
  • EL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL QUIERE ‘BARRA LIBRE’ EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
  • EL FMI RECLAMA UNA AGRESIVA Y URGENTE REFORMA LABORAL EN ESPAÑA PARA BAJAR EL PARO
  • BANKIA, TOMA NOTA DE NGC BANCO: INGRESA 308 MILLONES POR LA VENTA DE PARTICIPADAS


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO