DOSSIER PRENSA 13/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 10/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


9 DE ENERO DE 2014

¿QUÉ SE PRETENDE CON EL ACOSO A LOS SINDICATOS?


DOSSIER PRENSA 09/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA

MONTORO & CEMEX & FAES & AGENCIA TRIBUTARIA

En 2006, cuando, sin aparentes problemas éticos, era a un tiempo eurodiputado por las listas del PP y Presidente Consejero de ‘Montoro Asesores Asociados S.L.”, Cristóbal Montoro habló para el suplemento Nueva Economía del diario El Mundo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Descodificando los datos de empleo.

El resumen de todos los datos sobre paro ofrecidos por el Gobierno es que en España no se está creando empleo, sino simplemente se está transformando el que existe a más precario. Como no cambia la realidad, que cambie la imagen que reciben los ciudadanos. Eso es exactamente lo que ha hecho el Gobierno.


DOSSIER PRENSA 08/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 y 07 de enero.

  • MONCLOA LANZA LA 'OPERACIÓN GUINDOS' AL BAILE DE LA UE
  • LA EUROCAMARA VISITARÁ LOS PAÍSES RESCATADOS PARA EVALUAR EL TRABAJO DE LA TROIKA
  • PWC, LÍDER EN EL MERCADO DE TRANSACCIONES EN ESPAÑA EN 2013
  • LOS PREFERENTISTAS RECLAMAN A UNICAJA UNA NEGOCIACIÓN JUSTA QUE COMPENSE SUS AHORROS
  • UNICAJA ESTUDIA SALIR A BOLSA EN 2016 SI SE SUPERA LA INTEGRACIÓN CON CEISS
  • LAS CAJAS ACELERARON LOS PACTOS LABORALES AL CIERRE DEL AÑO
  • LA NORMA EXIGE CREAR UN FONDO, PERO YA NO IMPIDE A LAS CAJAS COMPRAR MÁS ACCIONES
  • CCOO VE POSITIVA LA TASA A LOS RICOS IMPLANTADA POR DEL GOBIERNO FRANCÉS
  • EL GOBIERNO RECORTA UN 37,5% LAS AYUDAS ESTATALES PARA LIBROS DE TEXTO ANTES DE ELIMINARLAS DE FORMA DEFINITIVA
  • DEFENSA PAGA MÁS DE 700.000 EUROS POR TRES MESES DE SEGURIDAD A LA EMPRESA DEL EMPRESARIO CANARIO INDULTADO


Tragsatec

Demanda de impugnación del ERE Tragsatec

Las Secciones Sindicales de Comfia-CC.OO, Fes-UGT y CGT han presentado conjuntamente ante la Audiencia Nacional la impugnación del Procedimiento de Despido Colectivo que la dirección del Grupo Tragsa tiene intención de ejecutar a partir del día 10 de enero de 2014. Leer más...


DOSSIER PRENSA 07/01/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO