No se han presentado candidaturas alternativas para las próximas elecciones del 7 de octubre

CARMELO SANZ DE BARROS SOMETE A SU PLANTILLA A IMPORTANTES RECORTES SALARIALES Y LABORALES

La gestión de Carmelo Sanz de Barros durante los anteriores cuatro años ha consistido en obtener de las empresas mercantiles del grupo los beneficios necesarios para mejorar las instalaciones deportivas del Complejo Social y del circuito del Jarama. Para obtener estos beneficios el Presidente y la Dirección no han tenido ningún reparo en someter a la plantilla a importantes recortes salariales y laborales.


SENTENCIA por despido delegada sindical

SENTENCIA, despido improcedente y READMISIÓN de la delegada de CC.OO. Sogeti

El pasado 2 de julio se celebró el juicio por el despido de nuestra compañera y delegada de Sogeti Madrid.

El 31 de julio, llegó la notificación de la sentencia: DESPIDO IMPROCEDENTE con opción a la readmisión. 


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Una negociación cargada de incertidumbres

Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.


BMN CELEBRA CON EL COMITÉ DE EMPRESA DE ALBACETE UNA PRIMERA REUNIÓN INFORMAL CON MOTIVO DE LA VENTA DE LA RED DE OFICINAS DE (ALBACETE Y CUENCA)

VENTA DE LA RED DE ALBACETE Y CUENCA A GLOBALCAJA (I)

El Director de Relaciones Laborales,  con un carácter informal, se ha reunido con los miembros del Comité de Empresa de la provincia de Albacete, con la finalidad de dar conocimiento del proceso en curso de la venta de la Red de Oficinas de las provincias de Albacete y Cuenca, pendiente a día de hoy de las autorizaciones administrativas y financieras necesarias para su plena efectividad, una vez los consejos de ambas entidades, Globalcaja y BMN, han ratificado los términos del acuerdo alcanzado en sus respectivos consejos.


#Huelganoesdelito #LolayGozalo

CCOO apoya a los sindicalistas de FSAN-CCOO que serán juzgados mañana en Málaga

Mañana Jueves, 10 de Septiembre se celebrará el juicio contra Lola Villalba, Secretaria General del Sindicato Provincial de Málaga y Gonzalo Fuentes, adjunto a la Secretaria General de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO (FSAN-CCOO). Junto a ellos, para mostrar su apoyo y solidaridad estarán Francisco Carbonero, Secretario General de CCOO-Andalucía, Chema Martínez, Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en la Federación Andaluza,  Iñigo Vicente, además de otros muchos dirigentes de la Confederación, las Uniones y los Sindicatos Provinciales de CCOO. Leer +


Servicios CCOO se moviliza y critica la decisión del Gobierno de Aragón de abrir los comercios 11 festivos en 2016

CC.OO critica duramente la decisión del actual gobierno socialista de mantener en Aragón el mismo número de festivos de apertura comercial que fijó el anterior ejecutivo del PP y considera que han prevalecido los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio. CC.OO se ha concentrado este mediodía frente a un establecimiento Simply en Zaragoza en protesta por la apertura de la cadena en festivo.


Servicios CCOO insta a los grupos parlamentarios en las Cortes de Aragón a rechazar la apertura comercial en festivos

CC.OO aboga por modelos socialmente responsables que no tengan al consumo como principal referencia de ocio y defiende la conciliación personal y laboral de los trabajadores del sector. El sindicato, tal y como viene haciendo en cada festivo de apertura comercial, se concentrará el próximo domingo frente a los establecimientos comerciales más significativos de Zaragoza.


La criminalización de la lucha obrera con Gonzalo Fuentes, de CCOO-Servicios

Gonzalo Fuentes: 'España ha retrocedido décadas'

UITA.org.- "En España estamos casi como en la época del franquismo: no se respetan las libertades sindicales, se persigue a los trabajadores y se defiende a los empresarios", dijo a La Rel Gonzalo Fuentes, dirigente de Comisiones Obreras Servicios (CCOO-Servicios) en Andalucía que puede ser condenado a más de tres años de cárcel sólo por haber participado en un piquete de huelga.


Gonzalo Fuentes: 'España ha retrocedido décadas'

Gonzalo Fuentes CCOO Hosteleria

En España estamos casi como en la época del franquismo: no se respetan las libertades sindicales, se persigue a los trabajadores y se defiende a los empresarios?, dijo a La Rel Gonzalo Fuentes, dirigente de Comisiones Obreras Servicios (CCOO-Servicios) en Andalucía que puede ser condenado a más de tres años de cárcel sólo por haber participado en un piquete de huelga.


CCOO apoya una industria turística de calidad

El próximo 11/11, CCOO, ACYRE, AMYCE, ASEGO y las Llaves de Oro se reunirán con la Secretaría de Estado de Turismo para hacerle entrega y discutir una declaración en apoyo a una industria turística de calidad hecha pública el pasado. Los firmantes apuestan por un desarrollo turístico sostenible y de calidad, junto a las necesarias infraestructuras físicas e inteligentes, la calidad en el empleo tiene un papel decisivo, además de precisarse un esfuerzo deformación tanto de los responsables (públicos y privados) como de los trabajadores y trabajadoras. Acceder a la noticia 


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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