El pasado 22 de Septiembre

Constituído el Sindicato Provincial de CCOO de Servicios de Málaga

El pasado Viernes, 19 se constituyó el nuevo sindicato provincial de Servicios de CCOO de Málaga. Formado a partir de los antiguos sindicatos provinciales de Comfia y Fecoht, el sindicato nace con la vocación de ser un instrumento útil para los miles de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los quince sectores de actividad integrados en él. Lola Villalba Pérez, fue elegida secretaria general por el 98% de los votos, porcentaje similar al que obtuvo la nueva ejecutiva del sindicato formada por doce personas más la secretaria general. Leer +


Se constituye la Federación de Servicios de CCOO de Madrid

Con el lema "Gracias, CCOO. Seguimos adelante" se ha celebrado el Congreso de constitución de la Federación de CCOO de Servicios de Madrid, los delegados presentes han elegido a las personas que se pondrán al frente de las recién nacida federación resultante de la fusión entre las federaciones de Fecoht y Comfia.


La plantilla de Iberalbión apoya mayoritariamente la convocatoria de huelga

La plantilla de Iberalbion, empresa del grupo Barclays, ha secundado el primer paro parcial con un seguimiento en torno al 85%. Durante el paro ha tenido lugar una asamblea de trabajadores que ha aprobado un calendario de paros que comenzarán el 30 de septiembre.


ANTE EL FALLECIMIENTO DE EMILIO BOTÍN


La Federación de Servicios de CCOO, y la Sección Sindical de CCOO en Banco Santander, hemos trasladado tanto a la familia en primer lugar, como al Consejero Delegado de la Entidad, nuestras condolencias por el repentino fallecimiento del Presidente D. Emilio Botín.


Hostelería

CCOO Y UGT Desconvocan la Huelga de Hostelería de Granada de mañana día 4

Como gesto de buena voluntad los sindicatos de Hostelería de UGT y CCOO de Granada han decidido desconvocar la jornada de huelga prevista para mañana día 4 de septiembre, mientras continúan las negociaciones sobre el convenio colectivo que engloba a unos 15.000 trabajadores y trabajadoras del sector. Leer nota de prensa...


Hostelería

75% de seguimiento en la primera jornada de huelga en la Hostelería en Granada

Los sindicatos denunciarán ante la Inspección Provincial de Trabajo que algunos establecimientos hoteleros hayan hecho listados previos a la huelga con los trabajadores y trabajadoras que iban a secundarla. Así lo informaron los responsables de Hostelería de CCOO y UGT Granada, Elvira Martínez y Francisco Jiménez, respectivamente, en la manifestación que tubo lugar el pasado día 29 de agosto a la que asistieron un millar de personas aproximadamente. Leer nota de prensa...


Preocupación por el empleo en Barclays ante la venta de su red de oficinas a Caixabank

Empleo Barclays Caixabank

CC.OO Aragón muestra su preocupación ante la posible afectación al empleo que puede suponer la venta de la red de oficinas de Barclays a Caixabank. En la comunidad autónoma la venta afectará de forma directa a la totalidad de Barclays e indirecta a un número indeterminado en su filial Iberalbion, que cuenta con 550 trabajadores dedicados al negocio de tarjetas y banca telefónica.


Sector Financiero

Elecciones Sindicales en el antiguo sector de Ahorro.

CCOO, UGT y CSICA han convocado elecciones sindicales en el antiguo sector de Ahorro que afectarán a 68.901 trabajadoras y trabajadores de 12 empresas, los cuales votarán el próximo 26 de noviembre para renovar su representación sindical. El acuerdo entre los principales sindicatos del sector fue formalizado el pasado 24 de marzo y posibilita que el 75% de las empresas del sector unifiquen fecha y normas de votación. Los preavisos electorales se han presentado conjuntamente para las 230 circunscripciones, en las que se elegirán 1.984 delegados y delegadas.


Hosteleria

El empleo crece un 5,3% en la hostelería andaluza hasta julio

El número de afiliados a la Seguridad Social en el sector de la hostelería andaluza ha crecido un 5,3 por ciento hasta julio y con relación al mismo periodo de 2013, según un informe elaborado por CCOO, que advierte de la pérdida de empleo fijo a tiempo completo frente a la contratación a tiempo parcial. 

El acumulado de los siete primeros meses de este año del sector -que incluye hoteles, apartamentos reglados, casas rurales, cámping bares, restaurantes y salas de fiesta- muestra un aumento de 10.600 personas afiliadas, de las que 9.606 corresponden al régimen general de la Seguridad Social (+6,55%) y 994 al de autónomos (+1,86%).
La media de trabajadores se situó en 156.206 afiliados en el Régimen General, y 54.379 afiliados en el de autónomos, que suman 210.586 en Andalucía.   Leer más...


CCOO denuncia el despido de más de 40 trabajadores del grupo Arturo Cantoblanco

La Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO de Madrid denuncia el cierre en el día de hoy de las cafeterías del grupo Arturo Cantoblanco en los centros de trabajo de Orange y Escuela de Organización Industrial (EOI), por las deudas e impagos contraídos con sus clientes por este grupo, propiedad del presidente de la patronal madrileña.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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