Estos últimos años en Grandes Almacenes

Comienza el proceso de elecciones sindicales en Grandes Almacenes y toca decidir de nuevo quien defenderá los intereses de los trabajadores y trabajadoras durante los próximos cuatro años, te contamos lo que CCOO ha hecho en los últimos 6 años.


Renuncia con antelación


¿Con cuanto tiempo de antelación tengo que avisar para irme de la empresa?, En CCOO te resolvemos estas dudas y más. 


Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español

Materiales de la campaña "Imprescindibles" del sector financiero de CCOO Servicios


CCOO OESIA

CCOO - Boletín informativo Nº 36

Hoy en el Boletín informativo nº 36 tratamos los temas siguientes:

  • TELETRABAJO EN OESIA (XI)
  • A tener en cuenta este comienzo de año. Estrenamos plataforma de comunicación. Telegram.
  • En CCOO te informamos, te apoyamos, te asesoramos, te protegemos. En CCOO te organizas.


Jornada informativa online sobre el Real Decreto-ley 9/2021 de los y las Riders

El 20 de enero se celebró una jornada informativa para conocer el nuevo Real Decreto Ley de los y las Riders y cómo te pueden afectar, Marcos Gutiérrez, Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO CyL,  lo explicó e intentó solucionar todas las dudas.


#25NCCOO #NoTolerisLaViolènciaMasclista

#3/12 Jornada @ccoo_serveiscat - PROU VIOLÈNCIES JA!


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21 noviembre 2021

Intervención de Chema Martínez en el XII Congreso Confederal

(Saludos y felicitaciones) 


Merecía la pena poder celebrar este Congreso en fechas y condiciones que hicieran posible este “reencuentro” presencial y afectivo, que nos permite compartir físicamente este espacio y también, porque es importante, compartir el necesario duelo por tantas personas, compañeras y compañeros, amistades y familiares que por desgracia no se encuentran entre nosotros. Una mención obligada a nuestro compañero Miguel Periañez, miembro del Consejo Confederal.


Intervención de Carlos Bravo, Secretario de Políticas Públicas y Protección Social, en el Comité de CCOO

Intervención de Carlos Bravo, Secretario de Políticas Públicas y Protección Social, en el Comité de CCOO Servicios el pasado 5 de julio explicando los aspectos principales del acuerdo en materia de pensiones alcanzado entre Gobierno y Agentes Sociales.


Retransmisión del III Congreso de la Federación de Servicios de CCOO (Jornada día 10)

Retransmisión en directo de la sesión del 10 de junio del III Congreso de la Federación de Servicios de CCOO


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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