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El proyecto "Tu Salario", lanza la web mujer.tusalario.es específica para el salario de la mujer en el mercado de trabajo español.
8 de Marzo: dia internacional de la mujer trabajadora - 2007
Algo de que hablar: LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
INFOIGUALDAD Nº 19
Este año la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias.
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad
para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las Empresas
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
Algo de que hablar:
Los planes de Igualdad en las Empresas
Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadorasque componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobaciónde la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
>> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - castellà
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - català-
Informació i assessorament, contra la violència de gènere i l'assetjament sexual
"NO a la VIOLÈNCIA de GÈNERE"
"AFRONTAR l'assetjament sexual"
Ante la celebración del Día Internacional de la Mujer
CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva.
Revista Trabajadora, n. 23 (febrero de 2007)
Pubicación mensual de la Secretaria de la Mujer de CCOO. Revista Trabajadora Febrero
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
