febrero 2010
LOS HOMBRES QUE NO AMABAN A LAS MUJERES
Plan de igualdad y protocolo de acoso laboral en Arsys
Recientemente la empresa y el Comité de Empresa (formado exclusivamente por la lista de COMFIA-CCOO) han acordado la firma del Plan de Igualdad y el Protocolo de Acoso Laboral.
JORNADAS SOBRE EMPLEO Y CONCILIACIÓN
Ayer día 20 y durante los próximos dos días, dió comienzo en el CEULAJ situado en Mollina el plenario de la ejecutiva de la Sección Sindical de COMFIA CCOO en Cajamar.
El empleo, la igualdad de oportunidades y el análisis de la RSC como instrumento sindical serán las claves sobre las que girará el debate durante estas jornadas.
Caminando hacia la igualdad
01-01-10 Aquí encontraras toda la información que necesitas para defender tus derechos en el área de la mujer y la conciliación familiar.
Caminando hacia la igualdad
01-01-10 Aquí encontraras toda la información que necesitas para defender tus derechos en el área de la mujer y la conciliación familiar.
COMFIA CCOO firma el plan de igualdad en SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP.
Accede al texto del plan de igualdad.
La Sección Sindical de COMFIA CCOO en AXA firma el plan de igualdad en el Grupo.
El objetivo principal es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
