El Gobierno lanzará herramienta para solicitar la devolución IRPF por maternidad
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El Gobierno lanzará en los próximos días la herramienta para solicitar dicha devolución.
La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha avanzado este martes que se lanzará "en unos días" el formulario para que los contribuyentes puedan reclamar la devolución del IRPF de las prestaciones por maternidad tras la sentencia del Supremo que declaró su exención, y ha cifrado en unos 1.100 o 1.200 millones el impacto de dicha devolución.
Devolución del IRPF por la maternidad
La Sentencia de Tribunal Supremo en casación para unificación d doctrina por la que se declara exentas de tributación del IRPF las prestaciones de Maternidad supone la resolución definitiva del conflicto que desde varios años se viene produciendo en relación a la exención del citado impuesto, y que se derivaba de la diferente opinión que tenían de la misma distintos tribunales, reconociéndola en algunos casos y denegándola en otros.
De este modo, se fija como doctrina legal la exención de la tributación en el IRPF de las prestaciones de Maternidad de la Seguridad Social.
El Tribunal Supremo dictamina que la prestación por maternidad está exenta del IRPF
Las prestaciones de maternidad percibidas de la Seguridad Social no tributan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Así lo dictamina el Tribunal Supremo en una sentencia en la que establece doctrina legal y obliga a Hacienda a devolver lo cobrado a una contribuyente.
Consulta las noticias sobre la sentencia del Tribunal Supremo
Calculadora prestación maternidad irpf exenta
Ampliación del Permiso de Paternidad y Ayudas a la guarderia
Te informamos de las novedades relativas a maternidad/paternidad publicadas en el BOE con fecha de hoy, que suponen mejoras en cuanto a igualdad, conciliación e incentivos fiscales aplicables.
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El Tribunal Constitucional ve "relevante" igualar los permisos de paternidad a los de maternidad
- Habla de "especial trascendencia constitucional" y admite a trámite el recurso de un padre que pide 16 semanas
- Permisos de paternidad: una semana más, pero lejos de la igualdad
El Tribunal Constitucional entiende que la equiparación total de los permisos de paternidad a los de maternidad "es una cuestión jurídica relevante y de general repercusión social y económica". Y por eso ha admitido a trámite el recurso de amparo de un padre que reclamó a la Seguridad Social un permiso de la misma duración y pagado también al 100% de la base reguladora alegando que la situación actual es discriminatoria.
Permiso de paternidad de cinco semanas y ayudas de mil euros para la guardería, un paso más cerca
El pasado 26 de marzo el Gobierno llegó a un acuerdo importante para los padres y madres que están trabajando. Se trata de la ampliación del permiso de paternidad, que pasará de cuatro semanas a cinco, y con ayudas de mil euros al año por hijo en guardería.
Es un paso más, aunque, lamentablemente, los hombres siguen manteniéndose muy lejos de las mujeres en este aspecto, ya que éstas cuentan con 16 semanas. Además, este nuevo permiso no admite que el padre pueda utilizarlo una vez que la madre se reincorpore al trabajo, un claro reflejo de la falta de conciliación y corresponsabilidad.
La OCU anima a reclamar el IRPF de la prestación por maternidad
La organización de consumidores recuerda que su posibilidad de reclamar prescribe en la fecha de finalización de la campaña de Renta de este año.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid sigue dictando sentencias a favor de los padres que reclaman la devolución del IRPF de la prestación por maternidad recibida del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante su periodo de permiso, según destacan desde la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU).
CCOO te ayuda a reclamar la rectificación de autoliquidaciones de gestión tributaria en relación a la prestación por maternidad. La gestión es gratuita para las personas afiliadas.
Consulta el díptico informativo
Nuevo espacio Maternidad-Paternidad en la web CCOO Altamira
Incorporamos nuevo espacio a la web CCOO Altamira, MATERNIDAD - PATERNIDAD para reflejar llas novedades que se produzcan en esta materia tanto a nivel general como en Altamira.
CCOO considera necesaria una mayor protección legislativa de las trabajadoras embarazadas
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara que la legislación española no garantiza suficientemente el despido colectivo de las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o se encuentren en periodo de lactancia.
Señala, asimismo, que los mínimos establecidos por la Directiva 92/85 no impiden que las legislaciones nacionales puedan garantizar una mayor protección, como ha demandado CCOO.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
