Calendari Laboral per a l'any 2018 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2018: DOGC Núm. 7381 - 31.5.2017
Ordre obertura de diumenges i festius en el comerç 2018-2019
>> Calendari de festes locals 2018 Catalunya - 2018 - DOGC Núm. 7519 - 19.12.2017
>> Calendari laboral 2018 Catalunya -amb 14 festes locals- DOGC Núm. 7381 - 31.5.2017
>> BOE Calendario Laboral 2018 comunidades autónomas y nacionalidades
>> Ver Anexo Fiestas Comunidades Autónomas
>> Calendari 2018 A4
>> Diumenges i festius d'obertura al públic d'establiments comercials anys 2018-2019
LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (III)
Mensaje de alerta de entrada a la Red BMN
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LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (II)
Operatoria de Billetes y Moneda Metálica
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LLAMADA DE ATENCIÓN ANTE LA PRESIÓN NORMATIVA (I)
Información de productos financieros
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La Audiencia Nacional confirma la vulneración de la negociación colectiva y la libertad sindical en Konecta BPO
La Audiencia Nacional confirma la vulneración de la negociación colectiva y la libertad sindical en Konecta BPO
- Una sentencia corrobora que los derechos sindicales y laborales fueron anulados por la dirección de la empresa en las últimas modificaciones realizadas.
El TSJ de Castilla y León declara la nulidad del Convenio Colectivo de empresa del KFC de León
EL Tribunal Superior de Justicia ha anulado el Convenio Colectivo de Chickens Systems Ibérica S.L., entendiendo, como denunciamos CC.OO. en su momento, que no se cumplió con lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de León.
CCOO exige la recuperación del permiso por enfermedad justificada
CCOO interpone demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional ante la negativa de la empresa a seguir aplicando el permiso retribuido de tres días por cada periodo de enfermedad justificada reconocido en el acuerdo de homologación de condiciones para el personal de Tragsatec.
La Audiencia Nacional avala la Promoción Profesional en Mutuas
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera "NULA" la decisión de Mutua MAZ de no realizar el concurso-oposición para la promoción profesional a los niveles 5 y 6, durante el año 2016.
LA PROTECCIÓN DE DATOS NO SOLO ES PARA LA DIRECCION
El pasado 20 de marzo nos dirigimos a la Subdirección General de Medios para denunciar la distribución de correos, entre la plantilla, en los que se incluyen archivos con relación de trabajadoras y trabajadores indicando, de forma personalizada, producción comercial e incentivos.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
