Con la Reforma Laboral... Se introduce el despido preventivo
Basta con invocar que el despido puede servir para evitar problemas económicos, organizativos o productivos futuros en la empresa, lo que en realidad en ninguna se puede descartar. LEER MÁS
POR QUÉ HACER LA HUELGA DEL DÍA 29
Iniciamos una serie de comunicados centrados en la Huelga General del 20-S. Por empezar damos diez puntos por los cuales consideramos necesaria el utilizar este recurso constitucional para protestar, y por no alargar mucho el texto hemos cogido dos casos prácticos que se pueden dar ya en nuestra empresa. En próximos comunicados, daremos más casos prácticos. Como siempre, si tenéis alguna duda o propuesta hacednosla llegar (mediante los teléfonos y correos de cualquier compañero delegado), y la expondremos en siguientes comunicados, o lo resolvemos personalmente. Hasta la próxima
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Comunicación a la empresa
Los miembros del Comité de Empresa y delegados sindicales de COMFIA-CCOO en Madrid de UNISONO hemos enviado a la empresa la siguiente carta personalizada:
Pronunciamiento de Apoyo-Huelga General 29 S
Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, la sección sindical de CCOO - Caixanova.
Pronunciamiento de Apoyo-Huelga General 29 S
Ante las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, la sección sindical de CCOO - Caixanova.
Los sindicatos llevan razón
13.09.2010 El mundo empresarial no expandirá su plantilla a no ser que haya un aumento de los productos que produce y vende. Y esta es la situación en España. El mundo empresarial tiene delante un problema grave de escasez en la demanda. El problema del paro no está en el mercado de trabajo, sino en la baja demanda y en el tipo de demanda y producción.
Análisis de los aspectos más destacados de la Reforma Laboral
Un guión resumido y comparativo de los aspectos más importantes de la reforma laboral (texto definitivo).
CONVOCATÒRIA DASSEMBLEA GENERAL
Convoquem tots els treballadors i treballadores a una Assemblea General per explicar directament, sense intermediaris ni distorsions, els motius pels quals es convoca
POR QUÉ IR A LA HUELGA
En el mismo día que las dos Representaciones Sindicales (CC.OO. y U.G.T.) se concentraron en la nueva Plaza de Vistalegre de Madrid, el Congreso de los Diputados aprobó la Reforma Laboral, donde todos están de acuerda que no nos sacará de la crisis, pero que todos los trabajadores sufriremos las consecuencias, como bien anima el Presidente del Banco de España.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
