Apoyo a la Coordinadora Andaluza de ONGD

COMFIA-CCOO. Andalucía apoya el plan de acción de la Coordinadora de ONGD frente a los impagos de la Junta de Andalucía

Desde noviembre de 2012 la Coordinadora Andaluza de ONGD viene denunciando la grave deuda que mantiene la Junta de Andalucía con las ONG de desarrollo, superior a día de hoy a 20 millones de euros, deuda que nace en 2011. Leer  más


Paro Generalizado

Contabilizamos un paro del 90 por ciento de la plantilla.



Paro Generalizado

Contabilizamos un paro del 90 por ciento de la plantilla.



233 prejubilaciones y bajas incentivadas

Alcanzado un preacuerdo en el Banco de Valencia

Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo entre la representación sindical presente en Banco de Valencia y la dirección de la empresa según el cual el Expediente de Regulación de Empleo finalmente afectará a 795 personas frente a las 890 que proponía la empresa en un principio. La huelga convocada en la entidad por los sindicatos para mañana miércoles 6 de Febrero queda, por tanto, desconvocada.


No al ERE salvaje en Bankia

Seguimiento masivo en Andalucia de los paros en Bankia

Los trabajadores de Bankia de Andealucía han secundado hoy de forma masiva el paro parcial, convocado de forma unitaria por todos los sindicatos para reconducir la salvajada planteada por la empresa en este ERE, superando incluso el del pasado día 30.  

Así se han repetido los porcentajes en todas las provincias que alcanzaron el 100% de seguimiento el pasado día  30 y se han mejorado ligeramente los porcentajes de Málaga y Sevilla, al incorporarse muchos compañeros que no secundaron el paro ese día. Leer comunicado


Ante la Parálisis de la Patronal !Firmeza y al Paro!

La actitud de quienes nos quieren despedir raya en lo esperpéntico.


Ante la Parálisis de la Patronal !Firmeza y al Paro!

La actitud de quienes nos quieren despedir raya en lo esperpéntico.


Nueva jornada de protesta convocada por CCOO Y UGT

¡El próximo día 30 salimos de nuevo a la calle contra los ERES salvajes en el sector financiero!

Mientras los banqueros reciben miles de millones que salen del bolsillo de los ciudadanos, penden de un hilo 12.000 puestos de trabajo en entidades como Bankia, Banco Valencia, Novagalicia, BMN o CEISS y las condiciones salariales y laborales de todo el sector financiero, que pueden verse arrastradas por las salvajes propuestas de ERES planteados. Por ello, CCOO y UGT convocan concentraciones en Granada, Málaga y Sevilla el próximo día 30 de Enero. Leer noticia


Vídeos Rueda de Prensa convocatoria movilizaciones en el Sector Financiero

Vídeos respondiendo a las siguientes preguntas:

Convovocatoria Movilizaciones. ¿Por qué no convocáis movilizaciones en CatalunyaCaixa?. ¿(El bloqueo de la negociación) es una táctica por parte de los negociadores de la otra parte para esperar que se modifique la ley de jubilación?. Es la primera huelga del sector desde los 90 ¿En qué escenario se convoca?.  ¿Por qué no se habla de los despidos en las entidades no nacionalizadas? ¿Cómo veís el sector en general?


Frente a los Despidos

Paro Masivo

El primero de los paros convocados, previsto para el 21 de enero, fue como la Asamblea y la Manifestación: masivo.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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