PODEM CANVIAR LES COSES, ESTEM ESCRIVINT EL FUTUR
Com deia en Marcelino Camacho: "Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar".
>> Comunicat en català i castella
-el número 142 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-1)
-el número 143 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-2)
-el número 144 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-3)
#29MVAGAGENERAL #29MHUELGAGENERAL
Informació, videos, altres materials i documentació sobre la VAGA GENERAL.
Información, videos, otros materiales y documentación sobre la HUELGA GENERAL.
Quieren acabar con todo
¡ No a la Reforma Laboral !. Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, tus servicios públicos (sanidad, educación, dependencia). Por todo eso, por los tuyos, para impedir que esta Reforma Laboral nos haga retroceder más de cincuenta años en la legislación laboral, la respuesta de los trabajadores y trabajadoras el próximo 29M debe ser de nuevo, contundente.
Esta vez, tampoco hay excusas.
Huelga General 29 de marzo
EL MOVIMIENTO SINDICAL, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS hemos decidido hacer uso de nuestro legítimo derecho de movilización para expresar el más absoluto rechazo a la reforma laboral impuesta por el Gobierno.
CCOO y UGT llaman a la movilización contra los recortes sociales el próximo 29 de febrero ¡Basta ya! Existen alternativas
Cientos de miles de personas dicen NO a la reforma laboral
UNA REFORMA LABORAL PENSADA PARA SATISFACER A EMPRESARIOS Y MERCADOS FINANCIEROS.
Puedes descargar documentación de interés:
Publicación en el BOE
Análisis de nuestro Gabinete Jurídico
Y desde aquí puedes ver nuestra Gaceta Sindical con un artículo muy interesante:
Día a Día
ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES
Os adjuntamos carta que el Secretario General de COMFIA-CCOO ha hecho pública animando a la participación.
SERTEL, sin acuerdo en SIMA y huelga 24 horas
El pasado 07 de octubre de 2011, los sindicatos CC.OO. y UGT solicitamos una mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con el objetivo de llegar a un acuerdo que garantice la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados por la pérdida de empleo de la campaña ADIF, ya que hasta el momento, Sertel y CEE Sertel no han dado opciones de recolocación a la mayor parte de los trabajadores afectados.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
