Sin acuerdo, se mantiene la huelga en Lidl

supermercados lidl

El pasado viernes, empresa y sindicatos mayoritarios se reunieron en el SIMA para iniciar un procedimiento de mediación. Pero el acuerdo no fue posible y CCOO y UGT mantienen la convocatoria de huelga para el próximo jueves 4 de junio.


¡¡Camino de la huelga en LIDL!!: Rotas las negociaciones en el SIMA

cartel lidl supermercados

En el día de hoy se ha celebrado el acto de conciliación en el SIMA por una parte CCOO y UGT, y por otra la empresa, en dicho acto esperábamos al menos una actitud algo más colaborativa por parte de la empresa, y lo que nos hemos encontrado es un desprecio absoluto a los representantes mayoritarios de los trabajadores y trabajadoras en Lidl.


#COVID19

CCOO y UGT convocan una huelga en Lidl el próximo 4 de junio

La negativa de Lidl a aplicar medidas que reduzcan los riesgos a los que está expuesta la plantilla, ha llevado a ambas centrales sindicales a convocar una huelga para el próximo jueves 4 de junio.


CCOO y UGT convocan una huelga en Lidl

supermercado lidl

La negativa de Lidl a aplicar medidas que reduzcan los riesgos a los que está expuesta la plantilla, ha llevado a ambas centrales sindicales a convocar una huelga para el próximo jueves 4 de junio.


CCOO convoca huelga en la empresa de consultoría AyudaT

El Comité de empresa de la firma AyudaT, formado por 8 delegados y delegadas de CCOO ha decidido convocar dos días de huelga, el 1 y 2 de junio, tras las infructuosas negociaciones con la empresa que no se personó el pasado día 25 a la reunión convocada para tratar de llegar a un acuerdo.


CCOO convoca huelga en la empresa de consultoría AyudaT

El Comité de empresa de la firma AyudaT, formado por 8 delegados y delegadas de CCOO ha decidido convocar dos días de huelga, el 1 y 2 de junio, tras las infructuosas negociaciones con la empresa que no se personó el pasado día 25 a la reunión convocada para tratar de llegar a un acuerdo.


SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA HUELGA DE HOSTELERÍA EN LA REGIÓN DE MURCIA

Los sindicatos CCOO y UGT comunican que, ante la crisis suscitada por el coronavirus, y en solidaridad y teniendo en cuenta el más que probable perjuicio que para el sector de hostelería va a tener esta crisis, nos vemos en la obligación de posponer nuestras movilizaciones (no nuestras reivindicaciones) y suspender temporalmente la convocatoria de huelga de hostelería en la Región de Murcia que iba a dar comienzo el próximo 3 de abril, mostrando así nuestro total apoyo al sector en este momento tan crítico.

Esperamos que las patronales HOSTEMUR y HOSTECAR tengan en cuenta este gesto de buena voluntad de cara a la negociación del conflicto que tenemos abierto. 


Las movilizaciones comenzarán con una acampada el puente de San José, en la Avenida Libertad de Murcia

HUELGA EN EL SECTOR DE LA HOSTELERIA

CCOO y UGT han convocado paros en la hostelería que arrancarán el día 3 de abril (Viernes de Dolores) aprovechando que es festivo en Cartagena, y los días 8, 9 y 10 (Miércoles Santo, Jueves Santo y Viernes Santo), además el martes 14 de abril Día del Bando de la Huerta, en la capital murciana.

Los piquetes informativos recorrerán los restaurantes y hoteles más importantes para hacer visible la protesta

El principal escollo es el complemento de incapacidad temporal que las patronales, Hostemur y Hostecar, quieren suprimir, el cual supone una perdida muy importante para los trabajadores del sector de la Hostelería, que ya de por sí, en la mayoría de las categorías profesionales cobran el Salario Minimo Interprofesional.

Los días 20, 21 y 22 de marzo, aprovechando el puente de San Josése instalará una tienda de campaña en la plaza Fuensanta ante la puerta de El Corte Inglés de Murcia, con la intención de dar visibilidad a la huelga, además informar a la ciudadanía sobre qué está pasando en el sector de la restauracion y con el convenio más precario de toda España y con los sueldos más bajos.

Se van a realizar cuestionarios anónimos entre los trabajadores del sector para detectar la economía sumergida y el fraude en el sector de la Hosteleria, los resultados se trasaladaran a la Inspección de Trabajo para que pongan fin a la economiía sumergida del sector ya que en este momento está valorado en torno a un 25-30%

Defendemos la necesidad de desbloquear la negociación para apostar por la modernización de la hostelería y la formación de los trabajadores con el fin que la Región deje de estar en los últimos puestos


ASAMBLEAS INFORMATIVAS CONVENIO HOSTELERIA

Todos los trabajadores del sector de la hostelería, estáis convocados a la huelga General que llevaremos a cabo, por el bloqueo de la patronales HOSTEMUR y HOSTECAR para alcanzar un acuerdo en la firma del convenio colectivo, tras años de pérdidas de poder adquisitivo y condiciones laborales

Os informamos que vamos a realizar asambleas de trabajadores para explicar el estado de la negociación del Convenio de HOSTELERIA de la Región de Murcia y de la Huelga convocada en el sector en Semana Santa y Fiestas de primavera.

Asambleas en:

  • Murcia, día 4 de marzo a las 9,00 horas en la sede de UGT-Murcia, sito en calle Santa Teresa.
  • Cartagena, día 9 de marzo a las 10,00 horas en la sede de CCOO en Alameda de San Antón, 4 .

 

Esperamos contar con tu asistencia y participación


CC OO y UGT hemos convocado jornadas de huelga en el sector , los días 3, 8, 9, 10 y 14 de abril, por el bloqueo del convenio colectivo de Hostelería

Convocatoria de Huelga General en la hostelería en Semana Santa y el Bando de la Huerta

Todos los trabajadores del sector de la hostelería, están convocados a la huelga general que llevaremos a cabo, por el bloqueo de las patronales HOSTEMUR y HOSTECAR para alcanzar un acuerdo en la firma del convenio colectivo, tras años de pérdidas de poder adquisitivo y condiciones laborales.

Las movilizaciones que coincidirán en vacaciones de Semana Santa, y Fiestas de primavera, se realizaran los días:

Viernes de Dolores día 3 de abril

Miércoles Santo, día 8 de abril

Jueves Santo, día 9 de abril

Viernes Santo, día 10 de abril

Bando de la Huerta, día 14 de abril

Más información ROBERTO SANCHEZ Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO telf. 628 334 193

 


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

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El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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