¿MIGRACIÓN INFORMÁTICA? NO GRACIAS (II)
La Migración de CajaGranada acaba en denuncia ante la Inspección de Trabajo
VERANO 2012. LA LARGA ESPERA
La Europa caduca. La crisis está afectando a todo el mundo, este es un hecho incuestionable. Pero el ojo del huracán está justo en Europa, y en...
El Sector financiero español. Como una peonza descontrolada. Esta sería una buena...
BMN. La perla mediterránea. "Déjà vu: cuántas veces hemos oido que...
DOSSIER PRENSA 26/07/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA
Unnim ya es propiedad de BBVA
Facilitamos un comunicado de CCOO - Unnim: CARTA ABIERTA A BBVA, que han enviado a toda su plantilla, en el que se posicionan sobre la negociación de la forma de integración de dicha entidad en BBVA, de sus trabajadores y condiciones laborales.
DOSSIER PRENSA 25/07/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA
DOSSIER PRENSA 24/07/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA
COCONOTICIAS
MESA DE HOMOLOGACIÓN. La reunión prevista para la última semana de julio no se producirá. Lejos de desarrollar el proyecto de BMN...
COMITÉS PROVINCIALES. Ante algunas acusaciones que algunos han publicado...
CCOO NO CIERRA POR VACACIONES. Lo dijimos en nuestro boletín extra de verano.
Una propuesta "fuera de mercado"
Tal como ya anunciamos en nuestra última circular, la Dirección de Unicaja-CEISS, en la última mesa laboral de integración se comprometió a enviar en la presente semana un documento con la propuesta empresarial en esta nueva fase de la negociación. Y como ya nos adelantó, la misma sería comprensiva de todas las condiciones laborales que regirían en la entidad Unicaja Banco en la que los empleados de Ceiss se integrarían. LEER MÁS
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
