DOSSIER PRENSA 30/04/2013 Comfia CCOO Unicaja
Entrevista a Patxi Ruiz, Secretario General de CCOO Kutxabank.
'Los trabajadores de Kutxabank no son unos privilegiados, trabajan en una entidad de éxito'
Noticias sobre sector financiero, 28 de abril
- "LO ÚNICO QUE NO VA A DAR RESULTADOS EN TÉRMINOS DE BENEFICIOS SOCIALES ES LA RESIGNACIÓN, QUEDARSE EN CASA"
- LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE CAJA EXTREMADURA AVALA LOS PAROS Y PIDE UNIDAD SINDICAL
- LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK EN ASTURIAS RECHAZAN IR A LA HUELGA
- ¿TIENEN LOS CIUDADANOS QUE PAGAR ERRORES AJENOS?
- BBVA NO TIENE PREVISTO ENTRAR EN EL 'BANCO MALO'
- EL FROB JUSTIFICA LA MERMA DE 325 MILLONES EN LA VENTA DEL BANCO GALLEGO PORQUE LIQUIDARLO COSTARÍA 935 MILLONES
- LA COMPRA DE CAJA ESPAÑA POR UNICAJA SE QUEDA PENDIENTE DE LAS PREFERENTES
- LAS CAJAS DEL FROB SE DESANGRAN
- BFA PLANEA HACERSE CON EL 70% DE BANKIA PARA AHORRAR IMPUESTOS
- BANCO MALO, SALARIO BUENO. BELÉN ROMANA GANA CASI 33.000 EUROS POR SU PRIMER MES AL FRENTE DE LA SAREB
DOSSIER PRENSA 29/04/2013 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 26/04/2013 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 25/04/2013 Comfia CCOO Unicaja
DOSSIER PRENSA 24/04/2013 Comfia CCOO Unicaja
Plan de pensiones para el colectivo procedente de Banco CAM
23-04-2013 Hace unos días comunicábamos la firma del nuevo Reglamento del Plan de Pensiones de Empleados de Banco de Sabadell PPEBS- para integrar en él todas las aportaciones y prestaciones que se firmaron en el pacto de Condiciones Sociales y Subrogación de 15 de junio de 2012. Con este comunicado y el link que incluimos queremos ampliar la información que en aquel momento facilitamos.
'Los trabajadores de Kutxabank no son unos privilegiados, trabajan en una entidad de éxito'
EL Correo. - Tras la afirmación de Mario Fernández de que la plantilla es la más cara de España, CCOO le responde que los costes son altos por una falta de previsión de los gestores. En un momento especialmente delicado para el sector financiero español, la entidad afronta el reto de firmar el que será su primer convenio colectivo. CC OO -sindicato mayoritario en Kutxabank- apuesta por construir ese pacto desde lo esencial de los acuerdos que ya tienen las tres cajas vascas. Ruiz achaca a los gestores de Kutxabank una notable falta de previsión sobre los excedentes de personal
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
