CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.
El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.
CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.
El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.
Estudi remuneracions consellers i alta direcció del sector financer espanyol
27-10-11 L'Evolució 2004-2010 i comparatiu amb beneficis i despeses de personal. Resum exercici 2010. Dades per sectors exercici 2010. Font: CNMV i webs entitats. Informes Govern Corporatiu i Memòries Anuals.
- Remuneracions consellers i alta direcció del sector financer
(cast)
-
Presentació Resum Dossier Retribucions Directius 2010
(cast)
- Resum
(cast)
Liberbank i BMN aconsegueixen recapitalizarse sense acudir a ajudes públiques
Aquesta nit finalitza el termini concedit pel Banc d'Espanya perquè Liberbank i BMN presentin els seus plans de recapitalizació després de la pròrroga d'un mes concedit a aquestes entitats per part del supervisor. I les dues ho han aconseguit.
Veure noticia: Liberbank i BMN aconsegueixen recapitalizarse sense acudir a ajudes públiques
Tweet Segui @jmsolivaccoo
SORPRESA !!
En un món de retallades, el grup BMN sapunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.
SORPRESA !!
En un món de retallades, el grup BMN sapunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.
HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ
A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...
HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ
A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...
RRLL REGULARITZARÀ PART DELS SALARIS DEL DELEGATS I DELEGADES NOMENATS RECENTMENT.
Els nomenaments dels nous directors i directores que van sortir publicats fa unes setmanes per part de la Direcció han tingut una estrena amarga en el moment en que han rebut el primer salari al mes de setembre. Els complements fins al nivell V havien desaparegut.


Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.







