A los compañeros/as provenientes de Banco Urquijo

10 04 07 Reactivación de la comisión de créditos y prestamos según los acuerdos sociales del año 2000. (PDF:Cat. / Cast.)


La Tribuna Extremeña

Cajas de Ahorro Extremeñas

NO creo que la fusión de las cajas de ahorros extremeñas sea un debate que suscite interés


Proceso Selección Cajasol (IV)

En el día de ayer se Acordaron las Bases del Proceso. Te informamos de los aspectos más destacados.


Firmado el protocolo de fusión entre Reddis y Matt

El pasado lunes 29 de enero, a las 12 horas y en la sede social de Reddismatt en Tarragona, se procedió a la firma del protocolo de fusión entre nuestras entidades Reddis y Matt, representadas por el presidente de la mutua, Sr. Artal, los gerentes de ambas entidades, Sr. Nogués y Sr. Puig, y los representantes de las dos centrales sindicales de mayor representación en la empresa. El acto contó además con la presencia de los medios de comunicación.


Colaboradora Médica Banco Urquijo

16 01 07 Tras las reuniones mantenidas hemos conseguido que la Colaboradora Médica denominada “Banco Urquijo” se mantenga hasta el 1 de abril de 2007. (PDF:Cast.)


DIARIO HOY

Fernández Vara cree necesaria una caja de ahorros más fuerte

El Partido Socialista estudiará incluir en su programa electoral autonómico el fortalecimiento de las instituciones financieras extremeñas


Demasiados rumores

Sobre los rumores y las ventas

Comunicado de la Sección Sindical sobre los rumores de venta de la compañía.


HOY

El presidente de Caja Badajoz descarta la unión con Caja Extremadura

Juan Manuel Sánchez Rojas anunció que, «por ahora», no habrá fusión entre las dos cajas extremeñas


COMFIA-CCOO vuelve a ganar las elecciones en el sector de CAJAS DE AHORROS, aumentando su mayoría en ANDALUCIA y a nivel estatal

GRACIAS POR TU COMFIANZA

GRACIAS por volver a darnos vuestra confianza mayoritaria, GRACIAS por hacer de CC.OO. el primer sindicato a nivel andaluz y estatal, GRACIAS por creer en nuestro proyecto


SERIE DE INFORMATIVOS SOBRE EL NUEVO ACUERDO LABORAL DE FUSION El Monte

2001 - 2006 Cinco años de cambios


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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