Información reunión grupo El Arbol tras su compra por Día. Prioridad de CCOO, defender el empleo

Empleo en supermercados El Arbol

Se nos ha informado de la compleja situación económica en la que se encontraba El Árbol y de la aguda evolución negativa durante estos últimos meses, así como los pasos que se van a dar a partir de ahora para la integración y el desarrollo profesional de la plantilla en el nuevo grupo, y de determinadas medidas a adoptar con carácter de urgencia, que tienen como objetivo principal que el Grupo El Árbol salga adelante y continúe su futuro con sostenibilidad, rentabilidad y eficiencia.


Compra de 160 supermercados de Eroski por el grupo Día. Ante todo el empleo

Compra de Eroski por Dia

Ante la compra de 160 tiendas/supermercados por parte del Grupo DÍA a Eroski, que supone el traspaso de casi tres mil personas de una empresa a otra, desde la Federación de Servicios de CCOO queremos manifestar que nuestra principal preocupación es la defensa del empleo y de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras que se van a ver afectadas por la operación empresarial.


GRUPOIBERCAJA. TEST DE ESTRÉS DEL BCE

Resultados de los test de estrés a la banca europea

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La banca española supera los test de estrés europeos. Tan solo una entidad financiera española aparece señalada en los test de estrés realizado por las autoridades europeas: Liberbank. La entidad no habría logrado superar el primer corte, pero sí que aparece como aprobada en la repesca.  

Liberbank y el Banco Popular son las entidades que aprueban con menos margen. En cambio, los bancos que cuentan con un mayor superávit de capital y por tanto mayor solvencia son Kutxabank, Bankinter y BFA-Bankia.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº104 - Septiembre de 2014

SECUELAS DEL DESPIDO COLECTIVO - Tras el fiasco que supuso la presentación y posterior retirada del Despido Colectivo la empresa se comporta como si nada hubiese pasado. Como si todo lo vivido hubiese sido un mal sueño. Una broma, una pesadilla....  

SE ACABARON LOS PROBLEMAS DE INTERPRETACIÓN DE LA ULTRACTIVIDAD - Ha tenido que venir Europa a defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras ante los atropellos de los legisladores al servicio de la Patronal Española....  

OJO CON LO QUE OS CUENTAN EN BKW - Esta empresa ha determinado que a partir de ahora la herramienta para comunicar es bluekiwi. Ni debemos ni queremos oponernos al cambio en la forma de comunicar marcado por nuestra matriz, pero si estamos obligados a evaluar la herramienta desde el punto de vista legal y sindical. Y tal como está ahora, esta herramienta no sirve...

COMPRA DE BULL -  Como ya os informamos en la anterior revista, el próximo 14 de octubre tendrá lugar una reunión extraordinaria del SEC para emitir una opinión respecto a la adquisición de BULL.

NEGOCIACIÓN ANS BBVA -  La empresa y la RLT estamos negociando un nuevo acuerdo de compensaciones por horario especial y disponibilidad para el personal asignado al proyecto ANS de BBVA, dado que el anterior ha vencido.

Puedes leer la revista en PDF aquí


CCOO Servicios

La federación de Comfia se ha fusionado con la de Fecoht constituyendo la federación de servicios de CCOO, a partir de ahora CCOO Servicios. 




El Banco mantiene a su plantilla lo que ya ha mejorado a su clientela

Cláusula Suelo: ¡Solución Ya!


El mantenimiento de la cláusula suelo para los créditos hipotecarios de la plantilla procedente de Banesto resulta un anacronismo y una excepción a las propias prácticas de Banco Santander, que no se sostiene.



GRUPOIBERCAJA. NOTICAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y FUSIONES.

Ibercaja culmina hoy la absorción de Caja3 y se afianza como banco nacional.

Los sindicatos apoyan la operación pero temen los efectos sobre el empleo de futuros cierres de oficinas. El grupo debe redimensionar su red comercial por la duplicidad con CAI, sobre todo en Zaragoza ciudad


Nace el Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba

El nuevo sindicato es fruto de la fusión de los sindicatos de Comercio, Hostelería y Turismo (Sicoht) y Servicios Financieros y Administrativos (Comfia) y contará con más de 400 delegados y delegadas sindicales en la provincia. El hasta ahora secretario General de Comfia Córdoba, Antonio Ramón Jiménez, se ha convertido con el 99% de los votos en el primer secretario del recién nacido sindicato provincial . Leer + 


El pasado 22 de Septiembre

Constituído el Sindicato Provincial de CCOO de Servicios de Málaga

El pasado Viernes, 19 se constituyó el nuevo sindicato provincial de Servicios de CCOO de Málaga. Formado a partir de los antiguos sindicatos provinciales de Comfia y Fecoht, el sindicato nace con la vocación de ser un instrumento útil para los miles de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los quince sectores de actividad integrados en él. Lola Villalba Pérez, fue elegida secretaria general por el 98% de los votos, porcentaje similar al que obtuvo la nueva ejecutiva del sindicato formada por doce personas más la secretaria general. Leer +


Les federacions de FECOHT i COMFIA, de CCOO de Catalunya ens hem fusionat sota el lema"Més persones, millor sindicat"

Hem constituït la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya

El dimecres 17 de setembre hem constituït la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya com a resultat de la fusió de la Federació de Comerç, Hostaleria I Turisme (FECOHT) i la Federació de Serveis Financers i Administratius (COMFIA). Així doncs des d'ara a Serveis de CCOO estem junts en la mateixa federació els sectors de Comerç, Supermercats, Grans magatzems, Banca, Estalvi, entitats financeres, Hostaleria, Col·lectivitats, restaurants i bars, Turisme, Joc, Assegurances, Mútues, TIC, Contact Center, Enginyeries, ETT, Oficines i Despatxos, Gestories, Empreses de serveis, ITV, ONG, associacions... entre altres.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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