POSICIONAMIENTO DE CCOO ANTE EL PROCESO SINDICAL
Una vez trasncurridas tres reuiones de la mesa negociadora para regular las condiciones laborales del proceso de fusión de Cajamar y Ruralccaja, all término de las cuales haceros llegar íntegramente el posicionamiento de CCOO en este proceso.
DOSSIER PRENSA 02/04/2012
ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA JORNADA DE HUELGA GENERAL DEL 29M
Una vez más, la participación de los trabajadores y trabajadoras de este país (más de un 80%) han respondido con éxito contra la Reforma Laboral que este gobierno ha aprobado y que no hace más que acabar con nuestros derechos laborales y sociales, que tantos años de lucha costaron conseguirlos.
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 19/03 25/03)
1ª Reunión de los Sindicatos con RRLL
En coincidencia con el anuncio de la creación de varios Comités del banco para hacer la integración de Unnim en BBVA, se nos convocó a las secciones de BBVA de los sindicatos estatales para un primer contacto institucional, con la Dirección de RRHH. BBVA quiere condicionar la negociación del empleo a la de salarios, pensiones y sociales.
DOSSIER PRENSA 30/03/2012
DOSSIER PRENSA 28/03/2012
DOSSIER PRENSA 27/03/2012
marzo 2012
FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Reubicación de plantillas y homologación de condiciones laborales
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
