Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº114 - Julio y Agosto de 2015

Y CON ATOS ...VOLVIÓ LA CENSURA  -Recordando rancias épocas del pasado, ahora nuestra empresa vuelve a una política de censura de la comunicación sindical, impropia de una compañía como Atos. /  EL ENGORDE DE ATOS IT. - Sin prisas pero sin pausa, el grupo Atos Spain avanza inexorablemente hacia su objetivo de constituirse en solamente DOS empresas: Una modelo low-cost (Atos IT), y otra modelo consultoría (Atos Spain)... /  PRORROGA TEMPORAL DEL CONVENIO TIC  Ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo entre la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría) y los sindicatos UGT y CCOO (que por representatividad componen la parte social), con toda probabilidad se va a solicitar una amplia prórroga en la negociación del XVII Convenio Colectivo de Consultoras... /  MAL-FORMACIÓN - No nos referimos a discapacidades, sino a la incapacidad de esta empresa para gestionar los planes de formación de las distintas empresas del grupo y por lo tanto la empleabilidad de la plantilla.. / ELECCIONES EN ATOS CONSULTING CANARIAS  -  El pasado 6 de julio tuvieron lugar las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Tenerife .. 

Puedes leer la revista en PDF aquí


CCOO presenta la campaña "Este verano soy becario"

Campaña este verano soy becario

El sindicato ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los derechos y obligaciones de estudiantes, jóvenes y desempleados que están realizando prácticas no laborales en las empresas, con objeto de evitar el mal uso que se hace de ellas en nuestro mercado laboral.


Guía sobre becas y prácticas laborales y no laborales

Aprendices, becarios y trabajo precario

CCOO publica la Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario" un documento muy útil para todos aquellos que están haciendo prácticas o vayan a incorporarse al mercado laboral.


¿Tienes dudas sobre formación? Asesoría de Formación online #CCOORespondenFormacion



También puedes acceder a los cursos de formación subvencionada en CCOOntigoCampus


Asesoría de Formación en tu empresa

CCOOntigo.tv .- Estamos intentando montar un comité de empresa ¿puede haber represalias por parte de la empresa? Pilar responde a una de vuestras dudas, mientras que Laura nos trae la última hora sobe el Convenio colectivo del Grupo VIPS, el acuerdo entre la federación de servicios y la de pensionistas y jubilados de CCOO y el convenio entre CCOO y UGT con la universidad de Valladolid. Además, esta semana hablamos de la Asesoría de formación en tu empresa.


Oposiciones 2015 - BBVA Estatal

¿Puedo ascender de nivel o categoría?

Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel de Técnico 8. El Convenio Colectivo de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con la intervención de CCOO y resto de sindicatos. Muchos compañeros/as consiguen su promoción profesional cada año.


Formación para los Comités de Empresa Europeos

Recientemente han tenido lugar acciones de formación para miembros de comités de empresa europeos (CEEs) en las que han intervenido miembros de CCOO. Esta formación se ha impartido tanto en el marco de la negociación de empresa, como impartida por el Instituto Sindical Europeo (ETUI) ligado a la Confederación Europea de Sindicatos. En el primer caso se encuentra el grupo especial de negociación de FNAC para la constitución del CEE de la empresa, que dedicó su segunda reunión el 8 de junio (la primera fue constitutiva) a realizar un taller formativo que le permite avanzar en la negociación con la empresa.


Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO. para crear la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa

Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO.

Estará dedicada al estudio y la investigación del origen y devenir histórico del Sindicalismo, así como del Diálogo Social y su desarrollo en Castilla y León

El rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, y los secretarios generales de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras de Castilla y León, Agustín Prieto González y Ángel Hernández Lorenzo respectivamente, han firmado hoy viernes, 19 de junio, un convenio de colaboración para la constitución de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa.


Anímate a estudiar!

Preinscripción en el centro de formación de personas adultas de CCOO

El Centro de Formación de Personas Adultas Manuel Sacristán, creado a partir de un convenio entre el Departamento de Enseñanza y CCOO, ofrece cursos que pueden facilitar la posibilidad de conseguir un trabajo o mejorar sus perspectivas profesionales.

Nuestros cursos te pueden permitir:

  • Obtener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (GESO).

  • Prepararte para acceder a los ciclos formativos de grado medio (CAM).

  • Superar las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior.

  • Aprender inglés.

  • Obtener certificados ACTIC, que acreditan oficialmente las competencias informáticas.

  • Iniciarte en el conocimiento del catalán o castellano si no conoces estas lenguas.

Para el curso 2015-2016, la preinscripción en catalán y castellano será del 2 al 7 de septiembre . Para los demás enseñanzas la preinscripción será del 22 al 29 de junio .

Nos puedes encontrar en el edificio de CCOO en Barcelona (Via Laietana, 16-18, 8ª planta). Para más información, consulte nuestra web: http://www.ccoo.cat/escolaadults/


¿Estás viviendo en otro país? ¿Eres menor de 35 años? Te interesa Emigrajoven


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Saúde laboral

Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

CCOO transparencia

Portal de transparencia Servizos CCOO: contas, documentación, decisións

Os seus dereitos laborais

Defende os teus dereitos. Únete a CCOO.

Calendario de Traballo 2021

Vacacións estatais e por comunidade

Simuladores e utilidades

Simuladores e calculadoras laborais e sociais

Vídeos Servizos CCOO

Youtube de Servizos CCOO

Fotos Servizos CCOO

Páxina de Servizos CCOO en Flickr

Falacias e mentiras

Falacias, mentiras e verdades sobre os sindicatos

Histórico

Histórico de Artigos Servizos CCOO