Acuerdo de ERTE en Selecta. (Actualizado 2 de febrero)
Tras una dura negociación, entre la dirección de la empresa y el Comité Intercentros, se ha alcanzado un acuerdo para aplicar un ERTE por COVID, que afectará a 905 personas.
¿ Se plantean una reestructuración y la plantilla debe enterarse por la prensa?
Las declaraciones del consejero delegado Onur Genç, en las que comentaba que BBVA estaba estudiando una reestructuración rápida para el primer semestre, han generado una profunda preocupación en el personal de BBVA.
ERE SUPERSOL Y CASHDIPLO. Comunicados Comité Intercentros (28 y 29 de enero)
La segunda reunión de la Mesa negociadora se ha iniciado con la exposición del informe técnico que contiene los datos económicos sobre el procedimiento de despido colectivo
Tras la exposición de los datos la representación sindical ha trasladado a la empresa que nos encontramos en esta situación debido a su mala gestión.
Acuerdo en ERE Viajes Carrefour (actualizado 29 de enero)
Hoy 29 de enero de 2021, han finalizado las negociaciones del período de consultas en el Despido Colectivo de las personas trabajadoras de Viajes Carrefour S.L. La Empresa ha alcanzado un acuerdo por mayoría absoluta de la parte social, representada por FETICO, FASGA, CCOO y UGT.
Nuevo ERTE en MAKRO Bilbao, Oiartzun, Vitoria, Pamplona, Toledo, Granada, Málaga, Córdoba, Bormujos, Alcalá de Guadaira y Puerto de Sta. María
Hoy(29 de enero) la dirección de Makro nos ha comunicado su intención de poner en marcha un nuevo ERTE que afectará a las tiendas de Bilbao, Oiartzun, Vitoria, Pamplona, Toledo, Granada, Málaga, Córdoba, Bormujos, Alcalá de Guadaira y Puerto de Sta. María.
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERTE
La Compañía nos convocó el día 27 a la Comisión de Seguimiento del ERTE para el día 28, vía WhatsApp, para comunicarnos su decisión, a hechos consumados, de acogerse a la prórroga de los ERTE 's hasta el 31 de mayo de 2021.
Acuerdo en ERE Paco Martínez (actualizado 28 enero)
En el día de hoy 28 de enero 2021, se ha llegado a acuerdo en el expediente de regulación de empleo, las condiciones son las siguientes:
Perfumerías Douglas presenta un ERE para despedir a 600 personas
Aprovechando la coyuntura de crisis sanitaria, y con la coartada de la digitalización, Douglas cierra casi el 40% de sus tiendas en España y pretende despedir a 600 personas. Desde CCOO exigimos que el proceso de transformación del sector se realice preservando el empleo, mediante fórmulas no extintivas, procesos de recualificación de plantillas y protocolos para una transición digital justa.
LOS ERTE se consolidan como instrumento para mantener el empleo. Gaceta Sindical
Los ERTE siguen demostrando su eficacia frente a la destrucción de empleo. La efectividad de esta medida es fruto de la negociación y el acuerdo en el ámbito del diálogo social y de haber adaptado los distintos acuerdos a las necesidades que han ido surgiendo en cada momento, como consecuencia de la evolución de la pandemia y su incidencia en la actividad económica. Una herramienta que ha sido fundamental para salvar millones de puestos de trabajo ante una situación de crisis sanitaria, social y económica sin precedentes.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
