CCOO convoca a la plantilla del Banc de Sabadell a participar en les aturades parcials i jornades de vaga contra l´ERO salvatge
CCOO convoca a la plantilla del Banco de Sabadell a participar en los paros parciales y jornadas de huelga contra el ERE salvaje
ATURADES I VAGUES A BANC SABADELL:
4 d'octubre, 15 minuts de VAGA - de 10 a 10.15 hores
5 d'octubre, 60 minuts de VAGA - de 10 a 11 hores - Concentració c/ Sena, 12 - Polígon Sant Joan de Sant Cugat
6 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN
8 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN
Paros parciales y huelga contra el ERE en Banco Sabadell
Participa en las movilizaciones convocadas (paros, huelga y concentraciones) para defender los puestos de trabajo y para que este ERE no comtemple salidas forzosas.
El Banco rebaja la cifra de afectados, pero es totalmente insuficiente
El Banco rebaja la cifra a 1730, todavía insuficiente para garantizar la voluntariedad de este ERE
En la reunión de hoy, la Dirección ha respondido a las exigencias que CCOO expusimos en la anterior reunión, aunque el anuncio (verbal) de esta rebaja y algunas medidas de afectación están todavía muy lejos para considerarlo un avance.
CCOO denuncia a teimosía da dirección do Sabadell, que só reduce en 206 persoas o alcance do ERE
A sección sindical de CCOO no Banco Sabadell denuncia a «teimosía» da dirección da entidade bancaria, que unicamente reduciu en 206 persoas a afectación prevista para o despedimento colectivo. Agora serían 1730 os despedimentos previstos, cifra incompatible coas saídas voluntarias que defende o sindicato.
Ante a gran distancia das posturas, CCOO volveu saír hoxe ás rúas en distintas localidades do Estado. En Galicia houbo unha concentración diante da oficina da rúa Colón, seguida unha manifestación polas rúas próximas.
Desde a Federación de Servizos de CCOO tamén critican que aínda non haxa unha proposta por escrito para valorar se a última proposta da empresa ten encaixe no obxectivo do sindicato de que o ERE sexa de adscrición voluntaria.
A isto, desde o Sabadell comprometéronse a trasladar a proposta por escrito a vindeira semana.
CCOO ratifica el acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 28 de febrero
El Gobierno y los agentes sociales alcanzaron ayer por la tarde un acuerdo para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el próximo 28 de febrero.
Medidas urgentes
Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.
PLA MECUIDA prorrogat fins el 28 de febrer de 2022
- El artículo 6 prorroga las medidas de protección de las personas trabajadoras recogidas en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre.
- ANTERIOR PRÒRROGA:
- El Govern prorroga els ERTOS, mesures de protecció i el Pla MECUIDA fins 30/09/2020
El Banco debe rebajar de forma considerable la cifra de afectación para que la negociación sea posible
Esta medida, junto a unas condiciones económicas de salidas atractivas para prejubilaciones y bajas incentivadas hará posible que la adhesión a este ERE sea voluntaria.
PROPERES ACCIONS A BANC SABADELL:
Dijous 30 de setembre Concentració de 19 a 20 hores Plaça Sant Roc de SABADELL
4 d'octubre, 15 minuts de VAGA - de 10 a 10.15 hores
5 d'octubre, 60 minuts de VAGA - de 10 a 11 hores
6 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA - Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN
8 d'octubre VAGA TOTA LA JORNADA - Concentració de 11 a 13 hores a Edifici Torre Sabadell (Balmes/Diagonal) BCN
CCOO aposta per un model turístic viable i sostenible
Aquest setembre 27 vam celebrar, com cada any, el Dia Mundial del Turisme, amb la vista posada en la recuperació.
DÍA MUNDIAL DEL TURISMO 2021
CCOO apuesta por un modelo turístico viable y sostenible
El Banco debe rebajar considerablemete la cifra de afectados si quiere avanzar en la negociación
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
