Ere de Bankia: Así SI
La movilización de esta plantilla, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo.
Selecta: Frente a la extinción, movilización
En la reuniones mantenidas esta semana, días 6 y 7 de febrero, continuamos analizando las causas por las que la empresa pretende la extinción de 300 contratos de trabajo.
A la reunión del martes 6 acudió la Directora General, para explicarnos como se pretende organizar la empresa, e incidiendo en la necesidad de llevar a cabo medidas extraordinarias para crecer y que la empresa sea más eficiente y rentable.
Aplazamiento de la huelga
La última propuesta de Bankia desbloquea el camino para acercar posturas y permiten el aplazamiento de la huelga y continuar con la negociación.
Aplazamiento de la huelga
La última propuesta de Bankia desbloquea el camino para acercar posturas y permiten el aplazamiento de la huelga y continuar con la negociación.
Ante el ERE salvaje en Bankia, llamamos a la huelga el próximo día 8
Bankia insiste en este ERE en su intención de imponer a esta sufrida plantilla unas condiciones abusivas, indignas y miserables. Por eso toda la plantilla está convocada a la huelga.
Propuesta sindical conjunta sobre la homologación en Bankia
En la reunión de ayer, 5 de Febrero, CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB hemos presentado una plataforma conjunta sobre la homologación de las condiciones de los compañeros y compañeras procedentes de BMN.
Bankia insiste en justificar su ERE
Bankia, a pesar de dar beneficios millonarios, insiste en justificar su ERE en una supuesta coyuntura económica desfavorable, contradiciendo al gobierno y al BCE.
CCOO se concentra contra el ERE en Selecta
6 y 7 de febrero, de 11 a 16 horas, la plantilla de trabajadores protestarán ante la sede de la empresa en Avd. de la Constitución, 210 en Torrejón de Ardóz (Madrid)
Las movilizaciones comienzan con fuerza
La plantilla ha comprendido la gravedad de la situación
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
