ERE Grupo Tragsa. Nuevas movilizaciones y reuniones.

El pasado 14 de abril unas 300 personas afectadas por el ERE y Representantes de los Trabajadores, acudieron a la convocatoria de concentración hecha por CCOO Tragsa y Tragsatec en las inmediaciones del Congreso de los Diputados. Seguimos reclamando la inmediata reversión de los 555 despidos y la apertura de una mesa de negociación que retome el Plan de Viabilidad presentado por la empresa a mediados del 2015 y que fue retirado por la misma tras el pronunciamiento del Tribunal Supremo, que avala el ERE llevado a cabo anulando así la sentencia de la Audiencia Nacional.

Texto íntegro


Convocada huelga indefinida al Hotel Marina Sand de Lloret de Mar

CCOO Serveis Comarques Gironines y el Comité de empresa del Hotel Marina Sand, antiguo Hotel Selva Mar de Lloret de Mar convoca huelga indefinida a partir del 26 de abril por incumplimiento del acuerdo por parte de la empresa a que se llegó el pasado día 16 de marzo en la mediación a Inspección de Trabajo.


CCOO y más de 200 trabajadores denuncian los 44 despidos en hoteles de Marbella

MARBELLA. Despidos en hoteles

El Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga ha convocado una concentración esta mañana en apoyo de las 44 personas despedidas en cuatro hoteles de Marbella. Concretamente en los hoteles el Fuerte, Puente Romano, Marbella Club y Don Carlos. El acto se ha celebrado a las 11:00 horas en la entrada de uno de estos centros, el Hotel El Fuerte. En él han participado más de un centenar de trabajadores.


MOVILIZACIONES

PRIMERO DE MAYO EN ASTURIAS (Oviedo, 2016)

primero de mayo en asturias oviedo 2016

Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos.

Gran manifestación con salida desde la Avenida Galicia (Oviedo), a las 12 de la mañana.
#CCOOhacehistoria  #1Mayo


RESULTADO Reunión 8 de abril

PROCESO REESTRUCTURACION CIUDAD FINANCIERA

En la reunión de hoy viernes 8 de abril Banco Santander y la Representación Sindical, nos han informado del proceso de reestructuración que va a afectar a la plantilla de determinados Departamentos la Ciudad Financiera que prestan servicio a Grupo. Banco Santander pretende separar las funciones de soporte y de control del Grupo a nivel global de las que atañen a Banco Santander España. La Empresa calcula que hay un entorno a 460 personas ubicadas en la mayoría de las Divisiones que operan en Boadilla.


CCOO Extremadura. Boletín de empleo núm 38. Sácale partido a tu afiliación a CCOO

Boletin empleo CCOO Extremadura

Desde CCOO Extremadura, editamos un boletín con ofertas formativas y de empleo. Si eres AFILIADO/A a CCOO, envía a mcoque@extremadura.ccoo.es, un correo con tu nombre, apellidos y D.N.I. solicitando el envío actualizado de este boletín de empleo, dos veces a la semana por correo electrónico, especificando el correo al que debemos dirigirlo. Y si aún no perteneces a nuestro sindicato, si estás en desempleo y sin rentas, puedes afiliarte por solo dos euros al mes. ¡Infórmate! Gracias.


Proceso de reordenación en Banco Santander

No a cualquier precio

En la reunión mantenida hoy miércoles 6 de abril, entre la Empresa y la Representación Sindical, se nos han proporcionado los datos de la reestructuración en Banco Santander España argumentando la necesidad de redimensionar la Red, SSCC y staffs Territoriales.


CCOO hemos manifestado en la reunión que no es justificable ninguna pérdida de empleo y que el número de salidas se debe reducir sustancialmente. Hemos puesto como línea roja las condiciones acordadas para el proceso de fusión de 2013 y hemos aportado nuestras propuestas para un proceso con garantías para la plantilla .



Proceso de reordenación en Banco Santander

No a cualquier precio

En la reunión mantenida hoy miércoles 6 de abril, entre la Empresa y la Representación Sindical, se nos han proporcionado los datos de la reestructuración en Banco Santander España argumentando la necesidad de redimensionar la Red, SSCC y staffs Territoriales.


CCOO hemos manifestado en la reunión que no es justificable ninguna pérdida de empleo y que el número de salidas se debe reducir sustancialmente. Hemos puesto como línea roja las condiciones acordadas para el proceso de fusión de 2013 y hemos aportado nuestras propuestas para un proceso con garantías para la plantilla


Reestructuración Banco Santander: Exigimos negociación, garantías y condiciones

Banco Santander anunció ayer a la Representación Sindical una reestructuración de la Red Comercial y los Servicios Centrales, tanto de Santander España como Corporativos, que pueden suponer una reducción importante de plantilla y de Oficinas.


CCOO estaremos presentes en este proceso para garantizar la máxima transparencia y las mejores garantías para toda la plantilla. No es momento de expandir rumores ni de crear alarmas, sino de trabajar para que se respeten los legítimos derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Santander. Este es nuestro compromiso.


CCOO denuncia los despidos KONECTA sigue despidiendo a su plantilla injustificadamente

CCOO denuncia el constante el maltrato laboral al que gigante de las empresas de externalización de servicios, Konecta y su principal cliente de telecomunicaciones, Vodafone, somete a la plantilla de la localidad portuense, ejecutando despidos de manera indiscriminada y totalmente injustificada. Situación que agrava la ya de por sí gravosa situación laboral de la plantilla que sufre continuos impagos y reducción de su nivel adquisitivo. Leer +


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO