SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

TOT SURT MALAMENT EN BMN

QUAN CCOO S?AIXECA I SE'N VA D'UNA MESA DE NEGOCIACIÓ


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

NO PODEM SEGUIR AIXÍ

 ELS TRIBUNALS I LA INSPECCIÓ DE TREBALL FARTS DE LA DIRECCIÓ DE BMN 


Elecciones Sindicales

Tras el Tsunami, la Normalización


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

I rere el tsunami... la normalització

Encara al nostre pesar, creiem que no es pot donar per conclosa la reestructuració del sector financer. No obstant això, CCOO considera que realitzat el gruix de l'ajust, és de justícia i d'interès per a les mateixes entitats, començar a transitar pel camí de la normalització, deixant enrere l'època de conflictivitat laboral viscuda.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

Quatre anys en els que visquérem perillosament

D'ençà de l'esclat de la crisi econòmica, l'epicentre de la qual es va localitzar en el sector financer i en concret en l'antic sector d'estalvi, molts has estat els obstacles que les treballadores i treballadors de la mà del seu sindicat majoritari CCOO, hem hagut de saltar en aquests quatre anys.



Balance y Candidaturas

Elecciones Sindicales 2014


CCOO aumenta su representación en el sector de grandes almacenes

Elecciones sindicales grandes almacenes 2014

El esfuerzo de coordinación entre secciones sindicales y federaciones y el trabajo de todos y todas de este ultimo año, CCOO ha confirmado en este último periodo de votaciones que es el único sindicato que, pese al descenso de representación que ha supuesto la pérdida de empleo en los centros de trabajo en cuanto al número de Representantes de los Trabajadores a elegir en los diferentes Comités de empresa, crece en representación en el sector.


Ya Están Aquíííí

Fieles a su cita con las elecciones sindicales, ya están aquí las insinuaciones y advertencias,


Malgrat les actituds antisindicals d?algunes empreses de grans magatzems, CCOO avança

Les candidatures de CCOO de Catalunya de grans magatzems es situen com a la segona força en les eleccions sindicals d?ahir

En les eleccions sindicals realitzades ahir 18 de novembre a tot l?estat, en les empreses de grans magatzems a Catalunya: Ikea, El Corte Inglés, Toys?s Us, on CCOO ha presentat sis candidatures a Catalunya es situa com a segona força sindical. En primer lloc ha quedat el sindicat que només es presenta a El Corte Inglés. En total de 101 delegats i delegades escollits ahir d?aquestes candidatures, CCOO ha obtingut 29 representants (28,71%).


CCOO Servicios gana las elecciones sindicales en Alcampo Telde

Elecciones sindicales Alcampo. CCOO Gana

CCOO presenta, por primera vez, candidatura en las elecciones sindicales celebradas ayer 18 de noviembre en el centro de trabajo de Alcampo Telde, en la isla de Gran Canaria, y obtiene la mayoría del comité de empresa, obteniendo la mayoría de votos en los dos colegios electorales.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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