Comunicado Agrupación Telemarketing

Permisos retribuidos para las elecciones europeas de 7 de junio

Os informamos de los derechos en materia de permisos retribuidos para participar en procesos electorales durante la jornada laboral:


COMFIA-CCOO obtiene la mayoría absoluta (con el 89%) de la representación sindical en AgenCaixa

En los últimos procesos electorales realizados en los centros de Lleida, Tarragona, Baleares, Andalucía Oriental, Andalucía Occidental, Aragón, Euskadi y Valencia, COMFIA-CCOO obtiene 11 representantes de los 12 escogidos.


Multitudinaria manifestación convocada por la CES en Madrid

Más de 150.000 sindicalistas exigen en Madrid pleno empleo y derechos sociales

La euromanifestación de Madrid, que ha contado con el apoyo de más de 400 organizaciones, es la primera de las tres jornadas de movilización convocadas por la CES, y que tendrá su réplica en Bruselas (15 de mayo)y en Berlín y Praga (16 de mayo).

(Pincha el texto para ir a la noticia)


Elecciones en Mapfre

CCOO consigue un 82% de representación en Andalucía

Los resultados hablan por sí mismos: el 82% de los trabajadores y trabajadoras de Mapfre en las 8 provincias andaluzas, respaldaron la candidatura de CCOO, eligiendo a 49 de los 60 delegados/as.


Elecciones MAPFRE 2009 en Castilla La Mancha

Comfia CC.OO gana las elecciones en MAPFRE. En Castilla la Mancha obtiene el 100 % de los puestos en liza

Es la primera vez en la historia del Grupo en la que las elecciones se concentran en un mismo día, lo que supone que 10.000 trabajadores aproximadamente eligen a 423 delegados en una sola jornada. Consigue un 67% frente al 31% de UGT.


ELECCIONES GIRONA 2009

CCOO mejora sus resultados electorales

En las votaciones del pasado día 5 de mayo, la plantilla de oficinas de Girona y provincia, han vuelto a depositar su confianza por mayoría absoluta en Comisiones Obreras.


ELECCIONES EN ALQUIMIA (DAIMIEL)

Comfia-CCOO gana las elecciones en Alquimia Soluciones Ambientales SL (Daimiel)

Ayer día 8 de mayo de 2009 se realizaron elecciones sindicales en Alquimia Soluciones Ambientales S.L. en su factoría de Daimiel, y Comfia-CCOO ha ganado la totalidad del Comité de Empresa, con el apoyo del 95 % de los trabajadores y trabajadoras de la misma.


SE CELEBRARON HOY

CCOO gana las elecciones en MAPFRE

Al igual que en el resto del estado, hoy se han celebrado las elecciones sindicales en los centros de MAPFRE de Galicia.

A los buenos resultados obtenidos por COMFIA-CCOO (285 delegados - 67,38% de representatividad), ha que añadir los obtenidos en Galicia, que han sido:


Elecciones MAPFRE 2009

Comfia CC.OO gana las elecciones en MAPFRE consiguiendo la mayoría absoluta.

Es la primera vez en la historia del Grupo en la que las elecciones se concentran en un mismo día, lo que supone que 10.000 trabajadores aproximadamente eligen a 423 delegados en una sola jornada. Consigue un 67% frente al 31% de UGT.


Promovidas por CC.OO. ya se ha constituido la mesa electoral

Elecciones sindicales en Sadiel

El inicio de estas elecciones supone un día importante para los trabajadores y las trabajadoras de Sadiel.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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