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Resultados Elecciones Sindicales 2023

Queremos agradecer a todas las personas la confianza que han depositado en nuestro proyecto, consolidando, elección tras elección, nuestra mayoria sindical. Desde CCOO apostamos por la negociación y los acuerdos que son los que hacen posible el avance en las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Pero también sabemos estar en el conflicto cuando el diálogo no existe. Somos el único Sindicato en nuestra Empresa que la ha denunciado cuando se han cerrado a nuestras peticiones, que son las vuestras, y no han querido negociar o han incumplido los acuerdos firmados.


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Resultados en directo: EESS 2023 Deutsche Bank

Apreciadas compañeras y compañeros, hoy se celebran las Elecciones Sindicales para renovar la representación del 75% de las personas trabajadoras de Deutsche Bank SAEU en España. Se van a elegir a 67 personas que junto con las 31 que tienen mandato en vigor serán las 98 personas que os representen ante la Empresa. Si quieres seguir el resultado en tiempo real de estas elecciones en esta página iremos publicando los resultados a medida que los vayamos conociendo. Recordad que tenéis que ir refrescando la página con las teclas Ctrl + F5. Disponible también desde dispositivos móviles.


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¿Por qué es conveniente votar a CCOO?

Hoy es el último día de campaña electoral. Os hemos presentado a las personas que forman parte de nuestra candidatura al Comité de Empresa de Castellana 18, también hemos compartido nuestras actuaciones y las líneas maestras de nuestras propuestas de acción sindical. Pero ahora queremos pediros un pequeño préstamo de vuestro tiempo para exponeros las razones que nos deis vuestro voto.


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Presentación de Candidaturas de CCOO - Provincial de Barcelona

Desde CCOO presentamos una candidatura compuesta por 15 mujeres y 6 hombres y queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.


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Presentación de Candidaturas de CCOO - Provincial de Madrid

Desde CCOO queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.


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Presentación de Candidaturas de CCOO - Madrid Castellana 18

Desde CCOO queremos presentarte a las primeras personas que componen nuestra candidatura. Son compañeras y compañeros tuyos que además de desarrollar su labor como empleados del Banco dedicarán parte de su tiempo a atender vuestros problemas y a encontrarles la solución más adecuada. A ellos podréis acudir cuando tengáis consultas sobre igualdad, conciliación, formación, términos del contrato, afiliación, salud laboral, teletrabajo y cualquier duda sobre las condiciones laborales. Reúnen experiencia, diversidad, convicción y, sobre todo, ganas de hacer bien las cosas y tienen el total apoyo de la Sección Sindical de CCOO para desempeñar con todas las garantías su labor.


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Elecciones Sindicales - Propuesta de actuaciones

La situación de Deutsche Bank en España es de transformación del modelo de negocio, lo que conlleva una restructuración aún no finalizada y un recorte de costes que afecta a una parte muy importante de la plantilla. En este contexto, con esta reducción la Empresa merma las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras. Hasta ahora desde CCOO hemos conseguido frenar las iniciativas del Banco y queremos seguir contando con vuestro apoyo para poder seguir haciéndolo.


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Nuestras candidatas y candidatos

Para llevar a cabo las propuestas que os hemos presentado contamos con 115 compañeras y compañeros que se presentan en nuestras candidaturas. Son compañeras y compañeros de trabajo con los que compartís espacio en el día a día y que están comprometidos con la defensa y mejora de los derechos de todos nosotros.


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Elecciones Sindicales - Resumen actuaciones

Han pasado cuatro años desde las Elecciones Sindicales de 2019 e iniciamos un nuevo proceso para elegir a las personas que os van a representar desde los Comités de Empresa y Delegados de Personal. Es tiempo de presentaros un breve resumen de nuestras actuaciones.


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ELECCIONES SINDICALES EN DEUTSCHE BANK SAE

El próximo 15 de febrero casi tres cuartas partes de la plantilla renovaremos a nuestros representantes sindicales. Por ello queremos comentaros algunos aspectos del proceso electoral.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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