Informe Negociación Colectiva e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
Informe específico sobre Negociación Colectiva y Trabajadores con discapacidad, que incluye un paquete propio de cláusulas para los negociadores de Convenios Colectivos.
LA SALUD ES LO PRIMERO
Este primer número queremos dedicarlo al confort ambiental y a nuestra principal herramienta de trabajo, los ordenadores. Los trabajadores más veteranos saben que el empleo de esta tecnología ha producido importantes cambios en los métodos tradicionales de trabajo, Ver texto completo
Jóvenes sindicalistas andaluces de Comfia se expresan sobre el mundo laboral.
Las conclusiones se concretan en dos talleres que abordan la realidad del joven en su inserción en el trabajo, así como temáticas concretas: el empleo, la retribución, la formación-carrera profesional y la organización sindical.
Monográfico Ciberderechos
Monográfico dedicado los ciberderechos tras la sentencia del Tribunal Constitucional avalando el derecho de los sindicatos a utilizar el correo electrónico en las empresas
España y su futuro; Una visión sindical
Criterios de CCOO para la negociación colectiva de 2006
El estrés laboral duplica el riesgo de enfermedades.
Contra lo que dice la sabiduría popular, un extenso y detallado estudio realizado por científicos británicos del University College London Medical School muestra que no siempre el trabajo es salud: sus conclusiones indican que el estrés laboral crónico y sostenido eleva a más del doble el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares y diabetes.
Hacia la Igualdad Real
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es la integración voluntaria por parte de una empresa de las preocupaciones sociales y medioambientales en las operaciones comerciales y en las relaciones con sus interlocutores (Libro Verde de la UE).





Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






