Los tratados internacionales de comercio (TTIP...) ¿Compatibles con el Desarrollo Sostenible?
¿Qué ocurrirá con las cláusulas sociales en la contratación pública, que por fin comienzan a aparecer tras muchas resistencias y trabas de todo tipo? ¿Y con la Inversión Socialmente Responsable? ¿Responsabilidad Social de las empresas?
Informe Mercado de trabajo y protección por desempleo
La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala que el año 2015 finaliza con menos parados, en gran medida porque hay menos gente buscando empleo, y con más empleos, pero de peor calidad.
Documento Acta Comisión Mixta 16-12-2015
Acta de la reunión de la Comisión Mixta de 16-12-2015
Novidades para o traballo autónomo en 2016
Mutuas: Seguimiento de las contingencias comunes
Documentos Comisión Mixta y Negociación del Convenio en Paradores
Propuestas CCOO y UGT en favor de una Industria Turística de Calidad
La Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT elaboran estas propuestas para trasladarlas a los partidos políticos de cara a la Elecciones Generales de 20 de Diciembre, emplazando a las fuerzas políticas que aspiran a gobernar a que tengan en cuenta las prioridades de los trabajadores y trabajadoras como base indispensable para crear empleo de calidad. #PropuestasCCOO
La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando
El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.
Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley de Empleo y de la Ley de la Seguridad Social.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
