CAJA BADAJOZ.PRESIDENTE RAJOY.

Descodificando el programa del Presidente.

De la ideología a la teología.


CAJA BADAJOZ.MINISTERIO DE TRABAJO.

No es el empleo, es el trabajo, señora Bañez.

El Ministerio de Trabajo se creó en 1920 y había aguantado todos los regímenes y legislaturas.


Comfia.net en 2011. Infografía

Algunos datos de www.comfia.net en el año 2011. Procedencia de la visitas, mejores post o páginas más visitadas y populares del año 2011, palabras claves más utilizadas, navegadores ... todo basado en los datos de Google Analytics.


CAJA BADAJOZ.HACIENDA PUBLICA.

Los billetes de 500€ se utilizan principalemente para cometer fraude fiscal.

¿Qué problema hay en España con los billetes de 500 euros?


CAJA BADAJOZ.ALEMANIA.

El profundo error del gobierno alemán:

los orígenes del nazismo.


Felices Fiestas!!!

 Os deseamos unas Felices Fiestas y un año lleno de paz y prosperidad.
 Con nuestros más sinceros deseos.
 


¡¡¡ Felices Fiestas !!!

 

 


CAJA BADAJOZ.HACIENDA PÚBLICA.

Preguntas y respuestas

¿QUÉ SON Y QUÉ PROBLEMA HAY CON LAS SICAV?


Barclays Bank S.A.

Encuesta. El orgullo de trabajar en Barclays

Crítica a la encuesta de este ejercicio 2011 que la empresa Barclays Bank S.A. hace anualmente a sus empleados/as.


Barclays Bank S.A.

Encuesta. El orgullo de trabajar en Barclays

Crítica a la encuesta de este ejercicio 2011 que la empresa Barclays Bank S.A. hace anualmente a sus empleados/as.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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