Convocatorias Asembleas Empresas Agrupadas
Entre os días 10 e 14 de Febreiro, segundo as normas congresuais aprobadas, ha de convocarse a toda a afiliación de COMFIA, para que poida participar nas asembleas congresuais que lles corresponda.
Comunicado de la Comisión REFIT - Adecuación y eficacia normativa- de la Unión Europea.
En otro comunicado emitido por la Secretaría Internacional de CCOO, ya informábamos de la Comisión REFIT - Adecuación y eficacia normativa-, y que ha provocado gran preocupación entre el movimiento sindical Europeo.
Noticias sobre economía y sector financiero 12 de febrero.
- TOXO Y MÉNDEZ CONSIDERAN QUE EL PROGRAMA REFIT REPRESENTA UN PASO MÁS EN LA DESREGULACIÓN EN EUROPA
- EL PSOE INTERPELA MAÑANA A DE GUINDOS EN EL CONGRESO PARA QUE "DESPEJE LAS INCERTIDUMBRES" SOBRE LA SAREB
- ¿CONOCES LAS ESCUELAS FORMATIVAS DE COMFIACONTIGO?
- BARCLAYS SUPRIMIRÁ HASTA 12.000 EMPLEOS TRAS MULTIPLICAR BENEFICIOS EN 2013
- DEL PRESTIGE A LA GUARDIA CIVIL
- LEZCANO: 'LA MEJORA DE LOS SALARIOS MEJORARÁ EL EMPLEO'
- LA FORMACIÓN NO ES UN PROBLEMA, ES LA SOLUCIÓN
- CAM SOLICITA SEIS AÑOS DE PRISIÓN PARA SU EX DIRECTOR GENERAL
- UN CUARTO DE LOS BENEFICIOS DE LA BANCA SE OBTIENEN CON LAS "ABUSIVAS" COMISIONES
Noticias sobre economía y sector financiero 10 de febrero.
- CATALUNYABANC TANTEA A LAS ENTIDADES PARA VENDER EN LOTES 200 SUCURSALES
- CEISS PAGARÁ 52,4 MILLONES POR AJUSTES EN VALORACIÓN DEL TRASPASO A LA SAREB
- EL FISCAL ENTRA EN EL 'CASO LIBERBANK'
- LAS CAJAS LIQUIDAN SU BANCO MALO (ALIANCIA ZERO) CONJUNTO TRAS PERDER 200 MILLONES
- BMN RENUNCIA A CUALQUIER OPERACIÓN CORPORATIVA Y SÓLO PIENSA EN SALIR A BOLSA
- EDIFICIOS CONDENADOS AL DERRIBO
- AVISO DE LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES A CEISS Y EL FROB: GANAN MÁS DEL 90% DE LAS DEMANDAS
- FALCIANI DENUNCIA LA FALTA DE MEDIOS PARA COMBATIR LA CORRUPCIÓN
- LOS ALTOS DIRECTIVOS DE LAS EMPRESAS COTIZADAS COBRARON DE MEDIA 474.000 EUROS EN 2012, UN 1,6% MÁS
- LA REFORMA PENAL NO ACABA CON LA CORRUPCIÓN EN LAS EMPRESAS
- LA GRAN BANCA CERRÓ UNAS 2.900 OFICINAS EN 2013 Y PERDIÓ CASI 16.200 EMPLEOS
- LA DEVALUACIÓN SALARIAL HACE HORAS EXTRAORDINARIAS
- EL TRIPLE SALTO FISCAL DE MONTORO
Centralidad del trabajo y función sindical.
El modelo que se está imponiendo trata de romper todos los dispositivos legales (derecho del Trabajo), organizativos (sindicatos) e institucionales (negociación colectiva)
Noticias sobre economía y sector financiero 06 de febrero.
- BELÉN ROMANA Y SAREB: CUANDO LA POLÍTICA IMPONE SU CRITERIO
- EL AGUJERO DE LAS CAJAS DE AHORROS YA AFECTA A LAS CUENTAS PÚBLICAS
- EL FROB PRETENDE SACAR 8.000 MILLONES DE HIPOTECAS DE CATALUNYA BANC PARA VENDERLA
- CCOO RECHAZA LA SUBIDA DE LA PARTE FIJA DEL RECIBO ELÉCTRICO ANUNCIADA POR EL GOBIERNO
- BMN ELIMINARÁ 433 PUESTOS DE TRABAJO Y CERRARÁ 23 SUCURSALES
- ¿CÓMO FUNCIONA EL BANCO MALO?
- ¿UNA CANDIDATURA QUE LO ABARQUE TODO?
- 167.000 CLIENTES NO RECUPERARÁN SU DINERO EN PREFERENTES, SEGÚN EL FROB
Tasa Robin Hood
En todo el mundo, una idea que va ganando terreno: la de un impuesto aplicado a las transacciones que realizan las entidades financieras entre sí , que podría generar miles de millones de euros para combatir la pobreza dentro y fuera de Europa, y hacer frente a los efectos adversos del cambio climático.
BMN MANTIENE SUS POLÍTICAS DE REDUCCIÓN DE PLANTILLA A TODA COSTA
BMN AUMENTA SU MARGEN DE EXPLOTACIÓN EN MAS DE UN 39% Y AUN ASÍ MANTIENE SUS POLÍTICAS DE REDUCCIÓN DE PLANTILLA A TODA COSTA
Anexo Castilla y León Normas Congresuales COMFIA CCOO para el Congreso de Fusión COMFIA FECOHT
Con fecha 17 de Diciembre de 2013 el Consejo Confederal aprobó el proceso de fusión entre la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FECOHT-CCOO) y la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA-CCOO), en el marco de un proceso global de reorganización del conjunto de la Confederación Sindical de las CCOO.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
