Nace la Federación de Servicios de CCOO y estrenamos nueva web

Congreso Servicios CCOO

Los días 14 y 15 de Julio se ha celebrado en Madrid el Congreso de fusión de las federaciones Comfia y Fecoht dando lugar a Servicios CCOO, una nueva federación que agrupa 15 sectores entre los que se encuentran el sector financiero y los de comercio y hostelería. -La nueva federación Servicios CCOO contará  con una renovada identidad en Internet que se materializa en una nueva página web que ha empezado a funcionar hoy en la dirección www.ccoo-servicios.es


BMN

No te dejes embaucar

Los compañeros y compañeras de Caja Granada del Grupo BMN, están en estos días recibiendo llamadas desde RR.HH. en las que se les requiere para una reunión, sin especificar el motivo de la misma que podría ser cualquiera bien un ascenso, un traslado forzoso, comunicarle la apertura de un expediente e incluso un despido. La plantilla esta viviendo situaciones que nunca han vivido, que no comprende, después de un esfuerzo inhumano para sacar el barco a flote, y ante una situación que les supera... Leer más


Seminario de UNI Europa para los comités de empresa europeos del sector de comercio

logo UNI global union

Los días 4 y 5 de junio, organizado por UNI Europa y con el patrocinio de la Comisión Europea, tuvo lugar en Milán un seminario dirigido a miembros y coordinadores sindicales de los comités de empresa europeos (CEEs) del sector del comercio. Su propósito: analizar y debatir el plan de acción de esta federación sindical europea para estos órganos de representación.


8/7/14: REUNIÓN CON RR.HH. SOBRE VENTA DE NEGOCIO A POPULAR-E

El pasado martes mantuvimos una nueva reunión con RR.HH. con el objeto de que nos dieran respuesta a las numerosas cuestiones planteadas en nuestra anterior reunión. A continuación os detallamos todos los aspectos tratados en la misma.

 


Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical

Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades


Nota sobre compensación y absorción Convenio Consultoras


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 de julio.

  • EL PRESIDENTE DE LIBERBANK SEÑALA ANTE EL JUEZ GÓMEZ BERMÚDEZ QUE NO SE FIABA DEL ESTADO FINANCIERO DE LA CAM
  • EL BANCO DE ESPAÑA DIRIGIÓ 134 REQUERIMIENTOS A LAS ENTIDADES DE CRÉDITO EN 2013
  • EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE CONFIRMA LA MULTA A TELEFÓNICA POR ABUSO DE POSICIÓN DOMINANTE
  • EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2014 LOS ACUERDOS DEL SIMA BENEFICIARON A 300.000 TRABAJADORES Y 31.000 EMPRESAS
  • LOS EXDIRECTIVOS DE NOVACAIXAGALICIA, A JUICIO POR SUS PREJUBILACIONES MILLONARIAS
  • LA TASA SOBRE DEPÓSITOS BANCARIOS RECAUDARÁ 375 MILLONES DE EUROS AL AÑO QUE SE REPARTIRÁN ENTRE LAS CCAA
  • EL IMPUESTO A LOS DEPÓSITOS RECAUDARÁ SOLO 360 MILLONES DE EUROS DE LOS BANCOS
  • LA BANCA ESPAÑOLA SE DEJA UN 2% EN BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Qué pasa con la deducción por alquiler de vivienda a partir de 2015?

El Gobierno ha decidido suprimir la deducción estatal al alquiler de vivienda habitual, que actualmente supone el 10,05% de las cantidades pagadas por el arrendatario.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 Y 09 de julio.

  • ADICAE ESTUDIA QUERELLARSE CONTRA LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE CAI DE LA ETAPA DE CALVERA Y GARCÍA MONTES
  • EL EUROGRUPO DECLARA 'PRIORITARIO' REDUCIR LA PRESIÓN FISCAL SOBRE EL TRABAJO
  • IBERCAJA DESTINA 100 MILLONES DE EUROS PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS
  • LA TASA DRAGHI ENCIENDE LA LUZ ROJA EN EMPLEO AL GRAVAR LA 'HUCHA DE LAS PENSIONES'
  • ASÍ CAYÓ EL LUGARTENIENTE 'GOLPISTA' DE CAIXABANK
  • LOS ESPAÑOLES PAGAN UN 78,6% MÁS QUE LOS EUROPEOS POR SACAR DINERO EN UN CAJERO
  • FISCALÍA VE INDICIOS PENALES EN LA VENTA DE PREFERENTES DE CAIXA LAIETANA
  • EL GOBIERNO SANCIONA A UN EX ALTO CARGO DE ZAPATERO POR CONFLICTO DE INTERESES


GRUPOIBECAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 07 de julio.

  • EL GOBIERNO PRIVATIZA LOS REGISTROS CIVILES
  • ¿CUÁNTO PESA LA DEUDA PÚBLICA EN LAS CUENTAS DE LA BANCA ESPAÑOLA?
  • 172 PÁGINAS PARA APROBAR, DE URGENCIA Y SIN PASAR POR EL CONGRESO, DECENAS DE MEDIDAS VÍA DECRETAZO
  • BANCOS ACREEDORES DEMANDAN A BANKIA, ACS O SACYR POR LAS RADIALES R-3 Y R-5
  • UNICAJA VUELVE A PARAR LA NEGOCIACIÓN DEL AJUSTE LABORAL A LOS DOS AÑOS DE ANUNCIARLO
  • EL PRESIDENTE DE LIBERBANK DECLARARÁ EL MIÉRCOLES COMO TESTIGO EN LA CAUSA SOBRE LA QUIEBRA DE LA CAM
  • CATALUNYA BANC REDUCE DE 400 A 11 SUS OFICINAS EN LA COMUNITAT VALENCIANA
  • CC.OO. DEFENDERÁ "CON TODOS SUS MEDIOS" QUE LA FNMT SIGA FABRICANDO BILLETES
  • EL VENEZOLANO BANESCO PAGARÁ MENOS DE LO PREVISTO POR NOVAGALICIA BANCO


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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