Comunicat 13 Conveni TIC: Disponibilitat absoluta
El passat 30 d'octubre, després de més d'un mes sense aparèixer, per fi la patronal AEC (ANEIMO no va assistir a la reunió) va seure a la taula de negociació. Ens va presentar les seves noves propostes en matèria de jornada laboral i classificació professional.
Comunicat 12 Conveni TIC:Desídia a les patronals AEC I ANEIMO
ENCARA NO TENEN PROPOSTA DE JORNADA LABORAL
Els passats 2 i 16 d'octubre, estaven planificades dues reunions de negociació a les que les patronals no van comparèixer, segons diuen per no tenir una proposta a presentar sobre Jornada Laboral.
Conveni TIC: Mega-Ultra-Flexibilitat (Comunicat 11)
El passat dimecres 18, va tenir lloc una nova reunió de la taula de negociació del Conveni, per tractar la classificació professional, un cop lliurades les propostes per ambdues parts.
COMUNICAT: Les patronals es queden molt curtes amb la classificació professional (Comunicat 10)
Ahir va tenir lloc una nova reunió de la taula de negociació del Conveni. Per a aquesta reunió estava acordat que les patronals ens lliuressin la seva plataforma de proposta de classificació professional.
Acta nº 6 sobre la negociación del Convenio Colectivo Estatal (reunión del 04/07/2013 con las patronales AEC y ANEIMO)
COMUNICAT: PER FI! Les Patronals mostren interès real en el conveni en l'últim minut (Comunicat 9)
COMUNICAT: LES PATRONALS VOLEN "LIQUIDAR" EL CONVENI SECTORIAL EL 7 DE JULIOL (Comunicat 8)
A falta d'una setmana per a la fatídica data, les Patronals es ratifiquen en la seva interpretació sobre la pèrdua de vigència del conveni a partir del 7 de juliol.
COMUNICAT: LA PATRONAL "NO SAP NO CONTESTA" (Comunicat 7)
Han passat més de 15 dies des de que vam lliurar la nostra proposta a la representació de la patronal i encara no sabem res.
LA NOSTRA PROPOSTA (Comunicat 6)
Apostem per un Conveni Sectorial que reguli i modernitzi el sector, donant resposta a situacions reals del dia a dia en la nostra activitat.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
