La última reunión celebrada el día 2 de octubre, la empresa nos realizó una propuesta en el que la parte social reconocimos avances en la negociación, pero que no eran suficientes para equiparar y mejorar la situación laboral del colectivo de trabajadores de supermercados.

El pasado día 5 de octubre de 2017, tuvimos la última reunión del convenio colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.

Reconocemos avances y manifestamos una vez más que los trabajadores y trabajadoras de Eroski ya se han sacrificado suficiente en estos últimos años y consideramos que ya ha llegado el momento de hacer una apuesta clara por ellos. 

En el día de ayer, 2 de octubre, se ha celebrado la primera reunión propiamente dicha de negociación, tras recibir el pasado lunes 25 de septiembre la propuesta de los empresarios, puesto que la anterior reunión del día 12, como informamos fue de Comisión Paritaria. 

El sindicato ha firmado hoy el acuerdo que incluye garantía de aplicación del Convenio en las externalizaciones y las subcontratas.

CCOO celebra el Día Mundial de Turismo  con una asamblea en Palma,  con los representantes legales y con el conjunto de trabajadores y trabajadoras del Sector de Hostelería .

En la jornada de hoy se producía la esperada reunión que debía contener algún avance en una negociación aletargada. Así ha sido. Tras la propuesta de la dirección de la empresa, como respuesta a la última reunión, se vislumbraba alguna mejora en materia salarial con respecto a la propuesta anterior pero en un marco normativo que no hacía sino empeorar otras cuestiones que establece el Convenio actual y que resumimos en los siguientes puntos: